北爱尔兰女足队员们的风采

纳丁·考德威尔不想再被称为失败者了。

这位中场球员的生活发生了改变，因为她打进了制胜一球，带领球队打入了第一个重要赛事——即将到来的2022年女子欧洲杯。

这对北爱尔兰队来说是一个令人难以置信的成就。由于主要球员相继受伤，由于新冠疫情的限制，北爱尔兰队也无法在一起比赛，但在2月份的一场与英格兰队的友谊赛中。

更令人难以置信的是，许多球员都在球场外平衡全职工作。

30岁的考德威尔就是其中之一，他在贝尔法斯特最繁忙的医院之一轮班训练和比赛。足球是她从疫情造成的动荡中解脱出来的方式。

“(在工作中)我真的进入了自动驾驶状态。足球对我来说是一种解脱。每当我在那里工作的时候，我都期待着去训练，和大家见面。

“足球总是最重要的，工作排在第二位。”但和她所在行业的大多数人一样，考德威尔对足球的未来充满希望，因为这是她唯一的工作。

Nadene Caldwell, 7月在贝尔法斯特温莎公园的国家足球场

在贝尔法斯特海景体育场举行的2022年欧洲女足决赛中，考德威尔为NI攻入第二进球。

然而，这仍然是许多北爱尔兰女运动员的梦想。

“如果你想全职打球，你真的是被推到了对岸，”从2015年至2017年为一家澳大利亚俱乐部效力的考德威尔说。在国外打球可以作为职业生涯的跳板，但她希望看到这种情况发生在国内。

“很多人确实有横渡大西洋的愿望……显然，我们很想在(英格兰)超级联赛踢球，但如果这里的情况变得更好，那么你会更愿意呆在家里，以你现在的情况踢球。”

“我们怎样才能改善财政状况和联赛，这样我们才能把球员留在主场，增强联赛的实力?”考德威尔说。

运动员在比赛中的生活与女性有很大的不同，女性运动员的谋生机会和工资仍然远远落后于男性。

全球足球运动员工会FIFPro在2017年的一项调查中发现，50%的女球员没有工资，近三分之二的女球员月薪低于600美元。

与此同时，根据FIFPRO的最新对比调查，全球约55%的男性球员收入超过1000美元。

这份2017年女性运动员报告对欧洲、非洲、亚洲和美洲的近3600名运动员进行了调查，发现46%的运动员将足球生涯与学习结合起来，30%的运动员将足球生涯与另一份工作结合起来。与此同时，全球47%的女性球员没有雇佣合同。

对于那些拿到工资的人来说，他们的工资远远低于男性的收入。

根据2017年全球体育工资(GSSS)报告，在英国顶级联赛英格兰超级联赛(England’s Super League)踢球的女性平均年收入为3.5355万美元。

与此同时，英格兰顶级男子足球比赛英超联赛的平均年薪为343万美元，是女子足球联赛的99倍。

根据2019年最新的薪资统计报告，英超球员的平均薪资已升至397万美元，该报告不包括女性薪资的更新。

资深后卫朱莉·纳尔逊(Julie Nelson)最近因其对女子足球的贡献被伊丽莎白女王授予大英帝国勋章(BEM)。她说，女子俱乐部需要保护，以免失去人才。

尼尔森在接受CNN体育采访时说:“在这里，没有什么能把你和俱乐部联系在一起。”他指出，当苏格兰巨人流浪者队(Scottish giant Rangers)签下一名明星球员时，北爱尔兰格伦托兰俱乐部(Northern Ireland Glentoran)一无所获。

“这里的俱乐部需要引进这些东西，这样如果球员真的从对岸的俱乐部被选中，就会有经济上的收益——这就是男篮比赛的情况。”