有才华与受赏识

空有一身才华的4个星座

世界上千里马常有而伯乐不常有，任何人都觉得自己很有能力，能做出一番大事业。除了自身的努力之外，还要有贵人相助，有机会有运势才能天时地利人和，缺一不可。大多数人都很有才华，但苦于遇不到自己的伯乐，没有人赏识他们，最后即便是多么才华横溢还是会被埋没，这几个星座男就是如此。

1：白羊座

其实，白羊座男是很有才华的，他们涉略广范，有眼界有能力，上知天文下知地理，对国家大事也很关注。空有一腔才华无奈却遇不到自己的伯乐，郁郁寡欢，人生不得志，不得不随波逐流，为了生计到处奔波。能够很快根据时事政治判断出一些行业的走势，可以从细节处嗅到很多商机，就是怀才不遇，得不到领导的重用，一生平淡无奇，无法发挥出自己的聪明才智。

2：双子座

世界上千里马常有，而伯乐不常有。不是每个人都能在怀才不遇的时候遇到自己人生的贵人，有的人一辈子都得不到赏识和重用。双子座男就是如此，他们能说会道，在处理人际关系方面也是很有能力，无奈就是油嘴滑舌。领导不太欣赏这种类型的人，空有一身绝技得不到发挥，想为公司效力却不被领导看在眼里，一生郁郁不得志。

3：天蝎座

天蝎座男很热心肠别看他们平时话不多，但在遇到事情的时候总是能极力去帮助别人，为人低调，做事靠谱。他们空有一腔才华却得没有用武之地，也是异常的落寞。不善于表现自己，才华自然就无人能够赏识，在事业上无法得到重要，在工作中也时常被自己的同事排挤，天蝎座男在职场中也很难发挥出自己的光和热，遇不到自己的伯乐。

4：摩羯座

摩羯座男总是得不到领导的赏识，无法得到提拔。尽管他们很实在，对待工作尽心尽力，勤勤恳恳。总是会被身边的人看低，空有一腔热血，却难以在职场上施展拳脚，他们遇不到自己人生的伯乐，总是感叹命运多舛，运势不佳。

有才华得不到重用怎么办？

很多人都说，总觉得自己有才华却无处施展，时光流逝，岁月如梭，年龄越来越大，却依然不得志。很少见到承认自己不太有才华的。

其实才华和被重用并非是必然关联，如果从历史的长河中发掘，有才华的人很多，但得到了功名利禄的少；庸才也很多，但建功立业的反而有很多。这里值得一提的是，我们讨论的是在真有才华这个前提下，而不是自以为是，自以为有才华，恃才傲物，这两种情形差别很多。

虽然从本质上，我们更希望极端纯粹的人才，这样的人确实出现过，然后被其他人齐心协力的给挤兑走了。这时候，出众的才华反而成了致命的毒药，鹤立鸡群变成了木秀于林风必摧之。高情商能妥善处理人际关系的人才能走的更远。

有极少数人可以超越情商层面，那就是有些骄傲的人爱说的“我这么牛X，他们能把我怎么办呢?”当然，想达到这个层次，那你真的必须要从各个层面达到一个巅峰的状态。在尝试之前，一定要掂量一下自己的斤两。

很多人都觉得自己的领导很弱智，很多时候是因为，聪明的都跳槽了，相对笨的没地方去的，坚持下来的就成了领导。所以从做领导这个角度而言，才华真心只是一部分而已。坚持踏实稳重什么的工作素质也是很重要的一部分。

还有一个客观原因：老板喜欢努力踏实的人，而有才华的人往往又有蓬勃的野心，这样的人不够稳定，所以老板培养出来之后也是给别人做了嫁衣。所以有时候，老板对这样的人就比较谨慎，尤其是在公司平台不够大的情况下。

所以你要区分自己得不到重用的原因到底是什么，是不够有才华，事情做不出成绩。还是做事挺出色，但是大家都不喜欢你。 前者的改良方式，只能是坚持努力靠忠诚和感情取胜，后者的改良方式则是，要么你改变自己的个性这太难了，要么就去找一个喜欢你的领导。气场匹配有时候是非常重要的。

应试教育给我们一个绝对量化的思考习惯，就是考100分的一定要比考90分的强，但社会上的事情绝非这么简单。一件事情的成功是各方面原因综合的结果，而最终的结果往往符合木桶理论，成绩往往取决于最短板的高度。社会上已经没有了类似分数这样的判断标准，最后只有对和错的结果导向。

真正有才华的人是可以做自己的伯乐的！！能把握住的才华才叫才华，否则就是黄粱一梦！！