黑龙江烟草工业有限责任公司

2021年对外招聘公告

根据企业发展需要，现公开对外招聘2021年普通高校毕业生，具体事项公告如下：

一、2021年对外招聘专业、学历、用人单位及人数

二、招聘范围、资格条件和要求、岗位管理说明

（一）招聘范围

国家任务计划内招收的2021年全日制大学本科及以上应届毕业生（含非全日制研究生），并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。2020年8月至2021年6月30日期间毕业，且在2021年12月31日前取得教育部学历学位认证书的国（境）外院校本科及以上学历应届毕业生。报考考生年龄应不超过35周岁（1986年8月25日以后出生）。

（二）应聘人员资格条件和要求

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3. 具有良好的政治素质和道德品行；

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5. 具有符合岗位要求的工作能力，热爱烟草事业；

6. 符合招聘学历、专业等要求，在校期间各科学习成绩优良，品行端正，无违法犯罪等不良记录。

（三）岗位管理说明

所有成功入职的考生入职后岗位为车间生产操作类岗位。入职时为研究生及以上学历，在生产操作类岗位工作一年以上者，入职时为本科学历，在生产操作岗位工作三年以上者，根据公司发展需要，可进行岗位调整。

三、报名时间、方式

凡认可本公告的公平、公正性，且对公告具体内容无任何疑义的符合条件人员，自愿报名。应聘人员可于2021年8月25日09:00－8月31日17:00期间在网址：http://lopato.zhaopin.com/报名，填报个人有关信息并上传应聘资料，逾期不再受理。

报名注意事项：

（1）应聘人员在本公告的招聘单位中，任选一个招聘岗位进行报名，不得多报，不按规定报名无效。

（2）应聘人员报名与参加笔试、面试、体检时使用的身份证必须一致。

（3）应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。

四、招聘流程和办法

若因疫情防控因素不能按计划组织实施线下招聘时将改用线上网络招聘形式，具体调整情况将通过第三方专业机构招聘页面或短信电话等方式发布通知。

（一）资格初审

根据招聘条件，结合招聘岗位需求和应聘人员的基本情况，对报名应聘人员进行资格初审。在资格初审合格人员范围内，对应聘人员的学校、专业、政治面貌、获奖情况进行综合评分，按各专业岗位拟招聘人数 1:10 比例确定进入笔试人选。同一专业岗位资格初审合格人数达不到招聘计划人数3倍的，可视情况核减或调整增补到其他专业招聘计划。

资格初审须提供如下资料：
1．本人简历（含近期1寸蓝底免冠证件照、在校期间获奖情况证明）
2．身份证原件及正反面复印件
3．毕业证、学位证原件及复印件
4．学信网《教育部学籍在线验证报告》（国（境）外学历人员此项为《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》复印件，若尚未取得可提供其他相应证明材料扫描件）

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行，范围为行政职业能力测试。具体时间、地点、注意事项等另行通知。笔试缺考或作弊，成绩视同零分。同一专业岗位参加笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，可视情况核减或调整增补到其他专业招聘计划。

（三）面试

根据笔试成绩，按各专业岗位拟招聘人数1:6 比例将笔试成绩由高到低排序确定进入面试人员，如果最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

面试着重考察考生压力管理能力、沟通表达能力以及责任意识，面试成绩合格分数线设为75分(含)以上，低于75分的人员视为淘汰。

同一专业岗位参加面试人数达不到招聘计划人数3倍的，可视情况核减或调整增补到其他专业招聘计划。

面试的时间、地点、注意事项等另行通知。

（五）体检

根据面试成绩，由招聘单位按照各招聘专业岗位招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。如面试成绩出现并列的，按照招聘单位决定的加试办法确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

同一专业岗位出现体检不合格或放弃体检的，可视情况

按有效面试成绩高低结合专业因素进行递补体检。

（六）公示

体检合格的应聘人员确定为拟录用人员。拟录用人员在中国烟草人才招聘平台和黑龙江烟草工业有限责任公司网站以及第三方专业机构网站进行公示，公示期为五个工作日。

（七）录用

对公示期满，没有异议或者反映问题经查不属实，不影响录用的，办理录用手续。

五、回避事项

严格执行《中国烟草实业发展中心关于印发所属企业招聘工作管理办法的通知》（中烟实〔2020〕217号）相关回避条款。应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

六、其他事项说明

（一）应聘人员须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规。有考试作弊情形的，一经查实，给予取消应聘资格、考试成绩或录用资格的处理。

（二）资格审核工作贯穿招聘的全过程，应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一经发现取消笔试、面试资格或成绩，已经聘用的，解除劳动关系。

（三）应聘人员应提供本人真实有效的电话和邮箱地址，并及时关注电话、邮箱，在指定时间内予以回复，对发出通知不予回复者视为自动放弃。

七、特别提示

招聘过程中相关信息,统一在网址:
http://lopato.zhaopin.com/公布。应聘人员谢绝上门拜访。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用，敬请广大应聘者警惕，谨防上当受骗。对损害本公司声誉、侵犯本公司利益的单位和个人，本公司将保留追究其法律责任的权利。