7人讨薪在食堂吃4个菜被收7万元 老板：不是想吃就吃的

7人讨薪在食堂吃4个菜被收7万元 老板：不是想吃就吃的

【7人讨薪在食堂吃4个菜被收7万元】近日浙江杭州，7名工人去公司讨薪，但未见到老板，于是7人索性就在公司食堂吃了一顿饭，7个人吃了4个菜，外加几碗米饭，却被老板要求收取每人1万元的餐费，老板这样要求的目的大概所有人都清楚吧？

毛先生也称，当天上午来到公司讨要薪水，中午在公司食堂吃了一顿饭，下午老板来到公司知道这件事情之后，直接告诉他们吃工作餐的7个人，每人要缴纳1万元的餐费。

另一位工友徐先生称，吃的就是一顿很简单的工作餐，7个人吃了一个青菜、一个带鱼、一个竹笋以及另一个不知道名字的菜。4个菜即使在外面也最多300块钱就可以搞定，公司老板竟然索要7万块钱。

当他们质疑老板为什么要扣那么多钱，老板的回应则是这是自己的公司，不是你们想吃就吃的，不在公司工作就不能随便吃工作餐。

李女士表示，之前7人在公司工作，但是老板迟迟不发薪水就辞职了，李女士已经有整整3年的薪水被扣在公司，而现在吃一顿饭就要1万块钱，分明就是不想发工资，找出的理由。

据几人介绍，当时等了老板一上午都没有出现，他们看到其他人都去吃饭了，所以便跟着一起吃饭。而且食堂的阿姨并未阻拦，还热情的将菜给盛好。当时也跟老板沟通了一下，如果需要扣钱按照正常的价格甚至多一些也可以，没想到老板执意要按照每人1万块钱收取费用。

而该老板在7人面前表示，如果接受每人1万块钱的餐费，就在协议上签字，工资会立马结清。但是如果不接受，工资只能慢慢协调了，现在没那么多钱。

即使在民警介入之后，7人也是被拦在了公司外面，不让进入。老板之后向媒体理直气壮的表示，就是因为他们吃饭了，所以才扣的钱。

7人讨薪在食堂吃4个菜被收7万元，老板：不是想吃就吃的

遇到老板恶意欠薪该怎么办?

生活中一旦发现老板恶意欠薪，作为劳动者可以采取以下方式来维护自己的合法权益：

1、劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，保障合法民事权利，如果仲裁委员会做出了要求用人单位支付劳动报酬的调解书或裁决书，而用人单位逾期不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。

2、劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，如何确定所在企业由哪一级劳动监察机构管辖呢?有两个办法：一是搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费，若是在市社保局缴纳，则由市劳动监察支队管;若是在区县社保局缴纳，则由区县劳动监察大队管辖;若是省属中央企业，则由省总队管辖。二是拨打当地12333人力资源社会保障咨询服务热线进行咨询了解。

3、劳动者可以报警立案，如果用人单位根本无视劳动保障部门的责令书，就连仲裁委员会的裁决也无动于衷的话，那么劳动者可以报警，请求公安机关侦查，查证属实，进入司法程序，会判处徒刑和并处罚金。

延伸阅读

7人讨薪吃4个菜被收7万元，老板怒斥：我的地盘，想吃就吃？

工人干了活就应该发工资，这是基本常识，即使公司经济上有困难，也应该本着友好协商的方式处理问题，而不是绞尽脑汁的损害劳动者的合法权益。

但有些老板就是视金钱如父母，对讨薪的工人肆意拿捏，全然无视法律和道德。

毛先生等7人是挖掘机司机，他们自带挖掘机跟着浙江征程建设工程有限公司做工程。

由于资金周转问题，他们的工资一直被欠着，最长的一名女司机已经被拖了3年，他们为此多次找公司讨要工资，每次都是不欢而散。

昨天，他们又去要工资，但他们到了门口却被告知老板不在，他们一直等到下班也没有见到人。

7人讨薪被老板倒扣7万元

公司员工下班后去食堂就餐，7人见状也跟了过去准备吃饭，没想到这顿饭吃了7万元！

毛先生：“我们当时就吃了一个便餐，7个人一共点了4个菜，一个带鱼、一个青菜、还有一个竹笋，另外还有一个家常菜。”

刚吃完饭，他就接到了老板电话，称每个人要扣除1万元，7个人就是7万！

老板怒斥：我的地盘，想吃就吃？

毛先生愣了一下，随之将老板的话告诉了另外6人，李女士一听就气不打一处来：“他们公司欠我钱，我才来的，谁稀罕这顿饭？我缺饭吃吗？我就算讨饭也会走远一点！欠我三年的钱，他都不付！”

记者试图向公司老板进行核实，但对方拒不见面，只是在电话里说了一句“我这个公司是他们想来吃就来吃的吗？我的地盘，想吃就吃？”随后即挂断电话。

摆明欺负人

很明显，老板就是要耍横！在场记者沟通无果后选择了报警，民警到场后立即向门内喊话，声音还没落地，征程建设的门就打开了。

工作人员同意讨薪的7人和民警进去协商，但记者却被拒之门外。

经过近3小时的协商，7位挖掘机司机拿回了自己的工钱，饭钱也按市场价支付了。

老板特意致电记者，要求不要就此事再作报道，也不要再找他麻烦。

老板欺软怕硬

不知道这位老板是何心态？前面已经说过，如果确实是资金紧张，迫不得已要拖欠工资，也应该心平气和的和工人进行协商。而他却一直躲着工人，甚至还用“吃饭”的名义黑工人的血汗钱，这种人注定无法成事，不仅缺德，还无视法律，欺负7名没有背景的工人。

我不否认，很多人都有欺软怕硬的恶习，但凡事都要有个底线，黑钱比拖工资更让人厌恶。

或许有人会好奇，这么无赖的老板，怎么会在一次协商后就结清工资。

因为记者报警的名义是老板“涉嫌敲诈勒索”，如果只说劳资纠纷，这起闹剧还会没完没了。

这件事也给广大务工人员提了一个醒，对拖欠工资的问题必须上心，平时要注意保存好工作证据，打卡记录、聊天记录、工作记录都可以。

一旦出现拖欠工资的情况，马上向公司进行确认，到底拖多久，如果超过一个月直接申请劳动仲裁，不要对公司心存幻想，除非完全了解老板的为人，否则不要拿工资当儿戏。

遇到蛮不讲理的老板也不要硬刚，直接报警或者向劳动部门求助。