吓人，事业单位招考1000：1

今天是我们区事业单位招考考试，人社局安排了我们学校做考点，35个考场，每个考场30人，两位监考老师。

考试时间是上午9：00-11：00，看了下考生，有刚毕业的大学生，三十多岁的也不少，甚至还有十多个大肚子孕妇。

这次招考，只设了一个岗位，三不限，所以报考人数众多，超过了1000人。

粗略算下这次招考成本：35个考场，70位监考老师，10个工作人员，监考费（工作人员费）每人300元，计24000元，如果再算上试卷命题费、印制费、阅卷费，估计要3万。

事业单位招考热的背后，其实就是社会分配差异。在我们区，当一个基层公务员，除开五险一金外，到手收入稳超35万。这个收入水平，是私企员工的6倍，是服务员的10倍，是技术工人的4倍，是企业工程师的3倍。除收入优势外，劳动强度低，福利待遇好，旱涝保收，这是事业单位的另一个重要优势。

如果某一天，事业单位员工收入和私企工人差不多了，考公考编自然而然就没吸引力了。