如果女人主宰，会变成什么样子？

女人主宰这个社会的话，马上人们就不称呼其为女人，她们的身份变成了女强人、铁娘子……。一个女人主宰的社会，会是什么样子，古有武则天、孝庄太后、慈禧太后，今有德国默克尔、印度英拉，有成功的案例，也有失败的教训，就当前国内的特殊国情，我想到的变化只是一种猜测。

1.公共女厕所会大幅增加。

这个提案不只一次被提及，不管是大会还是小会，很多女性委员都在积极呼吁，但是真正落到实处的没几个城市。飞机场，火车站，学校，旅游景点……很多密集型的公共场合，很多时候都能看到女厕所排满了长长的队伍，可是邻居男厕却是稀稀疏疏，反差很大。既然男女生理构造不同，那就应该充分考虑到这个特殊点，特别是使用频率最高的厕所。如果是女人主宰社会，第一个大刀阔斧改革的便是共同场所的厕所。

2.生育权是自由的。

随着三胎政策的放开，几家欢喜几家愁。家庭条件富裕，想要多生孩子的，高兴的手舞足蹈。但是女性不想生孩子，却迫于家庭压力，必须生育，而且不只是生一胎，还是三胎，这种处境的女性是挺可悲的，没有选择权，却又不得不去生孩子。怀胎十月，女性一直处于身体超负荷状态，不仅要承受怀孕激素骤变的不适，还要忍着痛苦吃东西给宝宝提供营养，最后分娩时还是忍受剧痛，甚至是鬼门关里走一遭。人生有一次这种经历，就已经很残忍了，重复三次，对于女性来说，是很大的不公平。如果女人主宰社会，生育权的自由必须掌握在女性自己手中，而不是被迫生育。

3.社会分工的近一步细化。

男女社会分工有着本质区别，除非女性不生育了，那可能差别还不明显。鉴于女性基本上都面临怀孕十个月、产假半年、以及哺乳期的情况，如果女人主宰社会，这个矛盾必须得到解决。根据工作性质，高强度，需要大量工作时间投入的工作岗位，就可以明确规定不招聘女性职工，双方开诚布公，不存在任何性别歧视。这样对公司，对女性个人都是互利的。高强度且重要的岗位，长期缺人和换人，对公司的运转是会产生很大影响。对怀孕女性来说，这种强度，身体根本吃不消。对于中等强度的岗位，就得合法保障女性权利，但是这个前提是用人单位和职工都公开透明，一个部门根据工作需要，控制好男女比例和年龄比例，并进行公示，避免出现扎堆生孩子导致部门工作停摆的情况。

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