教师工资就像是一颗定时炸弹，只要一提及就会闹得大家遍体鳞伤。

社会对教师工资的看法可谓是众说纷纭，一些人会认为教师工资非常高，除了本职工作可以拿到工资之外，还会有额外收入，补课、兼职或是家长送礼等等。另外一些人虽然坚信教师不会做出有损教师形象的行为，但也是承认教师薪资会很高。

到底是哪个环节出现了问题，会让大家产生如此偏见？

收受贿赂的教师越来越多，收礼好办事的风气日益强烈

在社会中，上学要送礼，看病要送礼，甚至是想要买到一些紧俏货，也要给卖家说好话送礼，逐渐形成了一种非常消极的风气，不送礼办不成事。虽然送礼不是个上得了台面的行为，但是从众是高情商行为的表现。

所以，只要是有一个学生家长会给老师送礼的话，其他的家长为了不让这个学生成为班级里的特殊存在，也会各自向老师表示表示的。甚至有时还会攀比礼物的金额和价值，不说成为最贵最好，但也不能过于寒酸。

慢慢地，家长们就会认为，老师对学生额外的关照就是礼物起了作用，没有人会相信老师是心甘情愿对学生负责的。毕竟无利不起早的道理大家心中有数，没有家长是会那学生的前途作为赌注，试探老师的道德心的。

不良行为的教师成为代表性存在，颠覆家长们的认知

为了能够让学生们到自己开设的补课班补习，有些教师就会非常明确地暗示学生，原本应该是在上课讲授的内容，就是要放在补课班讲。原本多说一句话就可以让更多的学生学会学透，但是他们就是要有所保留。

面对这样的情况，家长们怎么可能拒绝让学生们到教师的补课班学习呢？如果学生们一旦进入了自己的补课班，就是“永久性会员”，考前的特殊辅导、课上的多提携、课下多督促等等。

当教师的补课班开办起来，就代表着教师的收入水平直线上升，还真是没听说过哪个教师是义务给学生们补课的，要是能比市面上的补课班收费持平，就算是良心发现了。

分析：

之所以会出现如此污秽的环境，不还是家长们亲手造成的吗？给老师送礼、到老师的补课班补课，任何一个班级都做不到全员行动，难道说那些没有行动的学生最后都考试失败了吗？所以，如果家长们能够齐心协力抵制的话，情况就没有那么糟。

当教师群体没有了补课班或是副业的时候，或许就会把所有的工作重心都放在本职教学上吧！如此一来，教师群体的工资标准也就会更加透明化。

全国各省教师工资出炉，你拖后腿了吗？网友的回答如出一辙

在这个排行榜中，我们一定会被第一名北京的收入吸引所有注意，平均年收入为18万+，这个收入水平在一线城市当中，虽然算不上上等收入水平，但达到小康生活是没有任何问题的。如果这个收入在小城市的话，称霸一方没有任何问题。

并且，我们可以轻松发现，但是经济发展水平较高的省市，体制内教育工作者的收入都不会太差，这也完全印证了经济制约教育发展的说法。因为当一个省市的经济产业不成负担之后，就会加大有关教育的支出和投入。

毕竟大力提升本省的教学质量，就很有可能将本省的优质生源保留下来，为省市的建设献出力量。这绝对算是一个两全其美的事情。

80%的网友连7万元年薪都赚不到

7万元年薪是什么概念？每个月的月薪不过5千元，这个薪资标准在一线城市当中，绝对算是一个平均标准，经常会有人开玩笑说：在北京做环卫，每个月也能拿到5千元工资。但是又有多少北漂，在北京也只能拿到标准工资呢？

要是在二三线城市，每个月5千元的工资也不是个很容易实现的目标，如今都是学历为大的时代，如果没有学历就只能做哪些没有技术含量的工作，这些工作到手的工资就会非常寒酸。所以，没有学历的人还是要先提升自己为好呀！

即便是工资赶超教师工资，但工作性质和教师根本无法相提并论

不说教师群体可以享受到的福利待遇，就是每个学期可以享受到40天的带薪假期，就让所有人垂涎欲滴。因为根本没有第二个工作能够实现，别说是40天假期了，就是正常节假日不需要加班都是一种幻想。

所以，按照工作的幸福指数来说，除非每个月能够实现财政自由，不然都是无法和教师群体相提并论的。

今日提问：

你的收入标准在你的省市内，赶超教师收入了吗？