2021年大学应届毕业生或超过900万，体制内工作深受应届生的喜欢，福利待遇齐全，不用担心后半辈子的生活，又有社会地位，受人尊重。

这种既稳定又体面的工作，无数大学生抢破头都要进，教师作为体制内的工作之一，一直受到应届生们的青睐，尤其是女生们。

教师工作非常辛苦，工资待遇大不一样，教师工资受地区经济、学校、职称等因素影响，工资上下浮动比较大，多数的教师工资基本是在3000元到5000元左右。

乡村、偏远地区教师工资可能勉强到3000元左右，教师们希望涨工资的呼声越来越迫切，关于教师涨工资的消息，也是由来已久，评论是一边倒。

很多人喊着是“雷声大，雨点小”，觉得说教师涨工资的文章，都是空口白牙说瞎话，最近，教育部发出通知，明确不低于当地公务员的平均收入水平，这次是真的了。

教育部明确教师工资不低于当地公务员，将会督查是否落实情况

很多人觉得工资并没有上涨，每个月到手的收入，没有什么变化，误认没有涨工资，实际上，想要真正落实教师涨工资，要从多方面进行调整，不单是数字的变化。

教师的工资中有70%左右受到职称等级的影响，达到涨工资这一目的，先要从教师评职称开始改革，目前已经有多个省市进行大调整。

比如山东省、河南省等，受益比较明显的是乡村教师，他们达到一定的工龄，将直接审评中小学一级或者高级的职称，不受其他条件的任何约束，农村教师工资会得到大幅度提升。

提高教龄补贴金额，大家觉得没有什么变化，主要是金额数量比较小，10元标准从来不变，这一次河南省的做法，让教师们非常的开心，每增加一年的教龄就加10元，累计的方式。

简单举一个例子，一位河南教师，一年教龄是10元/月，从教10年，每月教龄津贴将达到100元，20年教龄就是200元/月，金额就不小了。

贫困地区会给予老师一些生活补助金，还是以河南省为例，按照乡、村、教学点发放，分别是200元/月、500元/月、800元/月。

班主任补贴也已开始实行，郑州部分地区寄宿普通高中，每班每月补助是6649元，山西省乡村各类教师的补贴不低于1000元每月每人。

看到已经有这么多地区，开始落实教师涨工资的事情，相信有一天全国的教师都将迎来这个好消息，具体信息大家可以登录当地官网进行查看。

教师工资上涨后，应届生们或许会争抢着要当教师，但是应届生们要知道，从事教师不是一件轻松的事情。

教师工资将要上涨了，应届生抢着要当教师，有几点要注意

总的来看，教师工资上涨，受益比较明显的群体，基本是乡村教师、特困地区教师，以及班主任，应届生看到后可能会抢着要当着三类教师，这是一件好事，不过有几点要注意。

乡村教师和特困地区的教师工作，环境不是很好，习惯了城市生活的大学生们，报考前先要考虑好，自己能否适应。

当教师不是混日子，要提高乡村、贫困地区的生源质量，任务艰巨，需克服很多的困难，扎根在乡村地区，可能就是10多年、20多年，以后要成家，如果工作一段时间就走了，对学生的影响会非常大。

班主任的工作也不轻松，不仅要负责学生的学习，还要和家长进行沟通，最近几年家长和老师之间的关系比较微妙，当班主任是一个非常操心的岗位，涨了这么多工资也是应该的，应届毕业生以后想成为当班主任，衡量好是否有很强的抗压能力。

其他岗位的教师也非常的不容易，每天给学生讲课、备课，现在延时服务落地，下班的时间有所延后，完成学校交代的各项任务，应届生不要头脑一热，慎重做出选择，既是对自己负责，也是对学生负责。

教师是一份非常有意义的工作，希望应届生们都能够愿意成为一名优秀的人民教师，为我国教育事业的发展，贡献自己的一番力量。

笔者寄语：

教师涨工资陆续实行，部分地区、个别岗位已经享受到了，没有享受到的教师不要太着急，教育部既然已经要进一步督查落实，涨工资指日可待，大家理性看待，耐心等待。

今日话题：看了部分省市地区教师工资上涨，你有什么话想说？欢迎在评论区留言讨论。

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