人在职场，别为以下几个人着想

古人说：“人不为己，天诛地灭。”

年少时，觉得这句话充满了你死我活的戾气，但历经浮沉，才终于明白，这是安身立命之本。

尤其是在职场，你若一心为他人着想，便是甘心做“垫脚石”，最终成为人人都可以拿捏的“软柿子”。

01

别为上司着想。

《菜根谭》中这样写道：“十语九中未必称奇，一语不中，则愆尤骈集；十谋九成未必归功，一谋不成，则訾议丛兴。”

十句话中有九句话你说对了，也不一定有人会称赞你；但如果你说错了一句话，便会引来人们的指责。你谋划了十件事情，即使成功了九件也未必有你功劳，但当你失败一件埋怨责备就会接踵而来。

人在单位，不乏赤胆忠心的人，所思所想，往往超出了岗位的要求，总想要尽心尽力，对得住自己所领取的这份薪水。

因此，他们不自觉地就会换位思考，尤其是在本部门遇到重大任务时，总会结合自己的工作实际，给上司出谋划策，提供详尽的参考；一旦发现上司的决策与现实差距很大，就不管不顾，非要提出中肯的意见。

这样的人，本来就是一个单位最不可多得的中流砥柱。可在很多上司看来，下属如此尽心竭力，最大的可能就是想出风头，想要取而代之。

就像曹操梦中杀人，而后故作震惊和懊悔，并命人厚葬那个为他盖被子的士兵一样。旁人看不出他的多疑，但谋士杨修却一语道破天机：“丞相非在梦中，是汝等在梦中矣。”

一旦你为上司操碎了心，无异于这个忠诚却愚蠢的士兵，自毁长城。

02

别为同级着想。

人与人之间的相处，并不是你掏心掏肺，别人便会投桃报李。很多时候，你的善良只是成为别人利用你的一个棋子而已。

当年，我在乡村小学教书，同住一个寝室的还有另外两位师姐，其中一位是家中独女，一副娇滴滴的模样，一位则出身农家，虽说有两个哥哥，但家中大小家务，都是她帮着妈妈分担。

于是，这位大姐，在我们三个人之间，也总是习惯于多做事：打水、拖地，在三个人合伙做饭的日子里，都是她主厨，我打下手。

但那位独生女，却从来都不拢边，只管享用“大姐”和我的劳动成果。对此，“大姐”不当一回事，总说大家能在一起工作就是缘，在独生女遇到难以管教的学生时，也会不遗余力帮忙。

很快，独生女家里动用关系，将她调到了县城的一所小学。“大姐”和我羡慕之余，便是满心的祝福。

可令我们都没有想到的是，独生女调离之后，就再也没有主动联系过我们了，有一次，在大街上遇到，她都远远地躲开了。

这种做法，当然令人愤恨。但也只能当成一次教训，对待同事就按照场面上的要求来，千万不要把同事当朋友，有的人对你的帮助视若无睹，还算没有造成损失，更不要提，那些接着“关系好”，而将你的创意或订单据为己有的同事，也是大有人在的。

03

人在职场，善良只给同样善良的人，付出只给同样愿意付出的人。

举个很小的例子：别人有求于你，电话响了两三声，你就迫不及待地接听，生怕让别人久等了；但你有事情，想要问个清楚明白，人家明明有空，就是不接你的电话，发消息也不回应。

你有任何事情，都第一时间原原本本地与有关当事人去通报，生怕误了事情；但与你有关的事情，人家从来都不会主动提前告诉你。

时间久了，就会觉得自己像法国作家莫泊桑笔下的“羊脂球”，在危难之际，把众人都紧缺的食物拿出来与众人分享，原本以为这样雪中送碳的行为能够赢得大家的尊重。

可当危难过去，羊脂球一如最开始之时，被人轻视和厌弃。

所以，一个人想要立足，与其讨好他人，不如强大自己。当自己还不是一个“狮子”一般的强者时，所有的善良，都会被当作软弱无能；所有的付出只会被当作理所当然。

如同《文赋》中所言：“石韫玉而山辉，水怀珠而川媚。”心事宜明是做人的原则，才华内敛是做事的根本。

真正厉害的职场人，与其世事练达，不如朴实鲁莽；与其谨小慎微，不如豁达开朗。

坦坦荡荡做自己，远比操心他人要稳当得多。