近年来老师的工资就像“薛定谔的猫”，你说他工资高，就老师晒出两三千的工资条，让你感觉老师不容易。

你觉得老师工资低，又有老师晒出工资条福利齐全税后到手一万以上只是起步，甚至有老师年薪逼近30万。让你觉得这是个高薪铁饭碗。老师的工资到底是高还是低？

差距巨大的老师工资，开始让众人质疑工资的真实性，到底是谁在说谎？是什么造成了这一目了然的差距

一线教师集体晒“工资条”

之前有地区数十名老师因为待遇差，月薪只有3000选择离职。但又有人说老师现在待遇很高，几乎可以和程序员持平了。不少一线教师也晒出了自己的“工资条”，这老师集体晒完工资条，让网友更疑惑了

• 一线城市教师工资高，月入过万不难

教师想要工资高和所在区域有关，如果是北上广深这些大城市，那么老师的工资待遇是真非常，上海某中学老师晒的工资我们能看到其应发工资是16856元，扣除了医社保和公积金后还有11714.86元，这待遇真的很可以的。

而深圳中学老师晒出的工资就让人羡慕了。应发工资达到了2.6万元。这待遇几乎可以和程序员媲美了，而且老师还是铁饭碗，程序员却要面临优化危机。

这些高薪老师让网友们都觉得老师是高薪职业。但是这些地区对老师门槛要求非常高，几乎都是名校毕业生，硕士、博士也是非常多。这些人才无论做什么都能拿到不错的待遇。

• 老师月薪大多在三千到五千

这些高薪老师也是来自中国几个大城市 ，老师的薪资则和当地财政有关。这些大城市本身经济就非常发达，因此老师待遇才会这么高。

但中国绝大部分区域都没有这样傲人的经济，因此大部分老师的待遇也就比较一般只有在三千到五千之间了。

其中一些教龄不高的新老师，月薪三千甚至两千多还是普遍的。特别是偏远地区的老师，哪怕是教龄上去，待遇还是三千左右。

虽然待遇不高，但却不代表这些老师工作就很轻松。特别是那些偏远地区的老师，其生活条件非常艰苦，教学环境也是最差的，学生也是最难教的。

因此这些老师付出的心血是非常多的，往往还需要一人身兼数职，甚至连孩子的饮食起居都照顾。为了帮助这些山区孩子改变命运，走出大山，他们呕心沥血。但待遇可能有的还不到三千。这也是为什么呼吁给老师涨工资的原因了。

精英老师付出了不少心血拿高薪应该，山村老师为孩子走出大山付出一生，也该得到合理的薪酬！

但无论是北上广深的精英老师，还是偏远地区的山村老师，他们都有着共同的特点，那就具备一个合格的老师素质，能做好教书育人的工作，给学生做好榜样的作用。

那么成为一名合格的老师需要具备哪些素质？

一、正确的教育观

为人师表，要做好榜样的作用，老师是学生学习和模仿的对象。想成为一名合格的老师，就需要有以人为本的教育理念，要能培养学生的人文精神，要帮助学生塑造正确人格，要发展学生的特长，为学生的一生打下基础！

二、责任意识

要做上述的事情，除了有正确的教育观外还需要强烈的责任意识去完成这些工作。责任意识能让老师爱岗敬业，做好本职工作。对于学生的呵护跟关心，也需要强烈的社会责任意识去落实到位。

三、学识

在小学生中老师博学多闻，面对学生各种问题，还有各种教学任务需要老师不断学习，提高自己的教学能力，也需要掌握很多知识，来应多工作的需求。特别是山村老师，很多时候身兼多科，没有足够的学识是很难完成的。

总结

待遇高的老师本身就是经济发达地区的精英人才，他们的高收入是自身高学历和当地经济发达有关。待遇一般的老师才是中国常态，这些老师付出良多，得到的报酬却非常一般，老师涨薪却是该考虑的问题。

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