90后拒绝“深夜加班”,网友怒赞:不讨好的大学生,活得真精彩

当下有很多90后应届毕业生已经找到了心仪的工作,成为了各行各业的实习生,为社会贡献了新鲜血液。

关于九零后的大学生,社会上一直是褒贬不一,有些人觉得九零后是最不受管束的一代,十分难搞,让老板头疼。

但也有人觉得,九零后有年轻人该有的样子,年轻人就该初生牛犊不怕虎——敢闯、敢当、敢做,永远冒着一股冲劲儿。

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举个最简单的例子来说,九零后与老一辈的人在对待问题上真的不太一样,九零后敢和上司“对着干”,勇敢表达自己的想法,这点是很多年纪大一些的人做不到的。

不畏惧自己的顶头上司,既是好事也是坏事,相信很多人应该都对九零后的生活很好奇了吧:他们究竟是如何做到能“不怕”上司的呢?

接下来,就带大家看这样一个关于大学生和上司之间的故事。

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90后拒绝加班怒怼老板,竟然获得网友怒赞

90后实习生的故事

一位90后实习生分享了他最近工作被辞退的故事,他原本在一家有着十多年历史的公司实习,公司的业务一直很忙碌。

但是前些日子,公司里又多进了十几台设备,导致大家更是忙得焦头烂额,作为实习生他每天也要辛苦的工作到晚上十点多才能回家,但他从没有抱怨过。

可是让他没想到的是,一天深夜实习生刚刚回到家准备休息一下,就接到了老板发来的消息,毫不客气地告诉他“立即回去加班”。

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拒绝老板深夜加班

从消息截图中可以看出这位老板的语气有些不妥当,“你累不累我不关心”这种话让人听了也很不舒服。

但可能一般人也就咬咬牙回去加班就好了,毕竟自己是打工人,得听老板的命令,谁知道这位大学生却比老板更不客气地直接“骂”了回去。

原来,是这位老板组织员工效率太低,导致本来很快就能完成的工作拖到了深夜,所以这位实习生心里也很不服气,认为自己把分内的事请都做好了,没必要再被压榨。

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意外获得网友支持

第二天,这位实习生就直接选择了主动辞职连个招呼都不打就离开了这家公司,让老板一个人错愕地接受现实。

他的故事一经发布,没想到得到了很多网友的支持,大多数人都觉得这个大学生很“刚”,就应该这样保护自己的利益不受黑心老板的损害。

同时也有网友提出了一个很精炼的观点,只有“不讨好”的大学生,才能活得精彩。

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“不讨好”的大学生,才能活得精彩

为什么只有“不讨好”的大学生才能活得精彩?首先,不讨好的大学生不是说不招人喜欢,而是说不会主动去阿谀奉承谁,对待一切人与事平等。

这样的大学生在学校里与同学和老师相处都能交流得来,在社会上与自己的同事、老板相处也不会碍于面子委屈求全,让自己活得舒心,不搞那些虚的一套。

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其次,刚从大学毕业的年轻人非常容易受上级的压迫,但是一个“不讨好”的大学生会懂得保护自己不被无良上司侵害。

他不会去刻意迎合谁的喜好,一切秉持着先从自己出发、再换位思考的原则,有自己的主见和追求,让自己的生活独特而精彩,不被任何人影响。

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最后,现在无论是校园里还是社会上都充斥着优秀的人才,但千篇一律的高材生中,伯乐往往会相中的“千里马”一定是有自己的特点的。

一个不去讨好谁的大学生,自然也不会被谁定义,他就是独一无二的他自己,有自己的特性和特长,拒绝用传统观念将自己禁锢起来。

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写在最后

其实作为大学生来说,无论是在未来的职场上还是在现在的校园生活中,遇到不如意的事情都是常事。

一个受过优秀教育的大学生首先是人文素质要在线,其次是心理素质和道德观念要过关,一定要懂得调整好自己的心态,独立解决问题,不被问题吓到。

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就像今天故事中的年轻大学生,他对待上司压榨时采用的方法不一定是完全正确的,但至少他勇于去解决问题,善待自己,这是每个大学生应该具备的能力。

今日话题:大学生在职场中应不应该学会“讨好”,不会讨好的下场如何?欢迎下方留言交流。

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页面更新:2024-05-19

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