靠“扫大街”上市？6万员工人均月薪三千元，半数员工没社保

在变数不定的2020年，突发的疫情给消费市场造成的打击是巨大的，前两个月的消费品销售总额下降了五分之一左右，这也是改革开放之后下降幅度最大的一次，这次的疫情可以说让各行各业都受到极大影响。但小部分行业在2020年抓住难得机遇实现逆袭，比如环境卫生的管理行业。

玉禾田便是其中一个典型，今年三月底，玉禾田创建的环卫公司公布了年报，公司在去年一年就实现了43.2亿的营收，相比以前增长幅度为差不多五分之一，创下历史新高。

而被认为非常挣钱的泡泡玛特去年总的收益才25.1亿左右，就有人感到疑惑了，为什么一家专门做环卫的公司会如此挣钱呢？

玉禾田这家公司的创始人是周平，25岁以前的他只是一个普通的工人，在黑龙江的一家纺织厂过着朝九晚五的生活，之后不甘现状前往深圳发展，期间在餐饮业还有印刷业都涉足过。

1997年，周平终于迎来人生的转折点，经人介绍，周平正是进入环保清洁这个行业。虽然周平对这个行业一无所知，但他胆大有勇气，周平还是接受了这个全新的挑战。

1997年十月份，玉禾田清洁公司正式成立。周平担任董事长以及总经理这个重要职位，全面掌握公司全部决策，很快，管理能力出色的周平便将公司管理得井井有条。

2002年，员工人数增加到三千人，当时的深圳清洁行业，周平的公司也是鼎鼎有名，且周平在公众面前表示自己的公司将会在五年之后顺利实现营业额过亿。

立下这个目标的周平很快便将行动付诸实践，他没有只在深圳这个城市发展，而是将公司的业务范围逐渐拓展，并且发展到全国各个地区。

2006年开始，公司业务范围第一次踏出珠江三角洲附近，还顺利地进入北京以及上海等一线城市。还参加了2008年举行的奥运会，将公司知名度全面打响，将品牌知名度成功建立。周平也实现了自己的诺言，且公司的业务范围还覆盖到了全国的八十多个城市。

近年来，国家对于环保方面十分看重，于是市化率不断提高，环保市场的规模逐年提高，玉禾田也借机将盈利提高，并且在2020年获得了年度新锐公司，截止2021年四月，玉禾田市值达到125.97亿。

公司的发展速度如此快速，能够成功上市其实也有员工们的功劳，而周平是创建公司的绝对领导者，不管哪方面都对员工们非常好也十分真诚。虽然清洁工作脏累，但同样神圣，周平甚至在一次城市的业务成功开展时，还上场亲自与员工们一起扫地清洁。

从1997年到2021年，公司经过二十多年的发展，目前公司规模巨大，员工人数就已经高达六万多人，根据公开资料显示，这六万人中有3.4万人已经退休，年龄达到六十岁以上，这个数量也是非常庞大的。一旦退休，企业就没有相关的义务给这个员工再次缴纳社保费用。

也有网友表示过质疑，玉禾田公司中聘用数量这么多的退休人员进行工作，是不是就想省下这一部分的社保开支？利用员工的身份节省开支，这难道不是投机取巧的行为吗？

其实玉禾田公司的薪资待遇也是公开的，根据数据资料显示，2019年的玉禾田公司工资总共支出数额已经达到22.42亿。

如果按照员工数量来算，其实员工的平均工资也是非常多的，年薪可以达到3.73万元左右，月薪平均可以达到3100元左右，这个数字对退休人员来说可以算得上一笔很高的收入了。

对这个数字，很多网友也说法不一，有的人认为玉禾田这个公司做了好事，能够让退休人员有钱可赚，重新就业也让他们的退休生涯没有这么无聊，还可以提高生活水平，减少儿女们的负担。

另一方面也可以锻炼老人们的身体，可谓是一举两得，好处多多。而且这个工资水平在一些小城市也是非常高的。

也有人认为环保工作时间比较早，每天四五点就必须起来工作，而且工作强度比较大，如果没有社保，身体一旦出现问题，就没有保障。

对这个质疑，网友们众说纷纭。但员工数量这么多，想来这些老人也是愿意发挥余热的。