涅槃重生，建龙系里的新西钢

作为黑龙江省最大的钢铁企业，曾经被称为钢铁脊梁的西钢集团。在冰火两重天的市场冲击下，曾经出现过员工长达十多个月开不出来工资，曾经出现过员工集体卧轨上访。就是这个万人大厂的企业，一度低迷萎靡不振。可在2020年的新年伊始，这个曾经深陷亏损泥潭的西钢集团，在加入建龙钢铁以来，却焕发出勃勃生机，圆满实现了产钢场钢400万吨的宏伟目标。极大地鼓舞了员工的士气，刷新了西钢集团由史以来从没有过的钢产总量，真正的实现了涅槃重生。更成为了建龙钢铁系里的一颗冉冉升起的耀眼明星。

这份2019年沉甸甸的钢产量的成绩单，凝结着建龙和原西钢集团人的智慧。在火热的生产线里，也曾经有员工奋力付出，全力以赴的心情汗水。这更展示出了重新组建新的管理团队，稳定的管理人员队伍和员工士气高涨的干劲。才取得了这份让人比较满意的成绩。年末岁尾，建龙西钢彻头彻尾地打了一场翻身战。2019年年底，龙溪刚实现了钢产量400万吨大关，全年产钢401.17万吨。同比增加了38.77%。实现销售收入165亿元，比上年增收60亿元，同比提高57.14%，实现税金6.33亿元。在稳定的生产形势面前，在员工思想稳定的大好形势下，2019年还实现了利润10.14亿元，同比增加了76.04%。为地方经济的快速发展实现了强大的推动力。并且实现了经济和社会效益的双丰收。

作为曾经西钢集团的老员工，当我走进西钢集团的时候。就深刻感受到了那种企业改制以来再来的强大的发展动力。在建西钢集团的轧钢线上，火热的钢坯材轧机线上如飞舞的火龙，有秩序地穿梭于轧机之间。让人看到一片红红火火的生产场面。虽然是寒冷的冬季，但是能看到员工那种任劳任怨坚毅的脸庞。我这个曾经在西钢工作过20多年的老员工。真的为我的这些生产线上的兄弟们感到自豪。也真的为建龙集团的从组感觉到确实是发生了翻天覆地的变化。也真的是把西钢集团重新由低谷有带入到了一个快速发展的快车道。士气高涨的西钢人又再次得到了一种涅槃重生的机会。真的是得到了阳光就灿烂，给个机会就发展了起来。曾经比较熟悉的一个老员工看着我的到来跟我介绍说。2019年的三季度，每个员工都得到了4000多元的季度奖。这时除了工资之外的额外红包，这也是我们想都不敢想的事情。这种变化让人感觉到欣慰。我们这些曾经西钢的子女又是西钢的职工。看到这些变化真的由衷的祝福建龙西钢再飞翔的高远一些。

分享喜悦，分享成绩。西钢的发展让人精神振奋，让人满怀信心。2019年的建龙西钢集团的总结会上，建龙集团的总裁张志祥又提出了新的要求。那就是放下骄人的成绩，信心满满的在新的一年里，魏建龙集团毫无动摇地围绕着控股和自由产能5000万吨参股产能5000万吨的规模目标，进一步优化集团钢铁产业的布局实现企业又快又好的发展。