工作即修行，职场即道场

荷子：

我快烦死了，救救我。

我不想在这个女同事手下干活了，她没教我多少，还嫌弃我。半步远的路程都让我干，说是让我帮她算考勤，实际就是打杂。本来她说考勤流水忙不过来，让我去帮她做考勤，结果考勤没算多少，腿跑了不少，打印、复印、送资料、接新员工。她一点都不忙，在玩手机，我不是不能胜任，是我不想给她打下手。

我算的她又不放心，我请教她一遍问题，又嫌我记不住，她还天天抱怨，说自己忙，她本来是个统计，文员休产假了，让她接文员的活，然后领导就把我叫回来帮她，因为我是大专，结果，她一直抱怨这个做不好，那个做不好，我不想趟她的浑水了。就她那点破事，我不用几个小时就能干完。

算考勤，她拖拖拉拉，拖到晚上算，算不完就和科长说，她要增加工资，就她这点小把戏，我看得透透的。她看见工程师，怕的要死，说我的时候，吊的要死。

来自一个女孩

你好：

回忆一下自己曾经刚出来的时候，其实和你差不多。那时半工半读，学校和工厂签约，经常是赶货的时候才需要我们，我们的工作也是给他们打下手，一点事遭挨骂，业绩没赶上又是一顿骂，而且骂得特难听，什么“你们这帮混蛋、王八蛋”等等脏话，常常受委屈了，跑出去给家里打个电话缓解一下；有时，一个宿舍里的所有女同学一起骂，一起抱头哭。有的偷偷躲在被窝里抹眼泪；有的同学甚至遗书都写好了；有的故意犯事让领导开除走人。导致一段时间内，对四川女的偏见很大。因为一般四川女的能吃苦，也能干，在南方工厂一呆就是十来年，都是老牛条，不是组长就是个小科长或主管之内，彼此都有点沾亲带故的关系。

尽管当时我们所有同学内心万般对抗，指责，抱怨，根本带不来任何改变，除非走人。要么只能使内心更冲突、增加彼此的矛盾。当我们选择坚持下来，换一种心态工作，给予她们理解的时候，一切都在向好的方向发展。

一段独特的人生经历，也让我们回来上学特别努力，上一个的月课相当于上了一个学期，那是我们从来没有过的学习精神。那时，老师来与不来教室，大家都自觉地学习，互相打气。走向社会后，他们个个比一般的人承担能力强。

后来，在职场上，我再遇上类似的事，或带新人的时候，会多一种同理心对待，自己受过的“款待”，不希望嫁接到别人身上。当然，有些人局限于自己那点感受、那点虚荣心、那点小聪明伎俩，则表现相反。那是情绪未成年、心量小、内心自卑软弱的表现，换句话说，越缺什么，越想掩饰什么。永远是个成不了气候的小官做派。人与人之间其实互为镜子，有些人的存在，让我们知道可以学习跟他们一样，有些人的存在，他们的一言一行，不妨反着做就好。

这世上不存在完美的人，人与人之间需要彼此的理解，与给予基本的善意，每个人的当下状态都不一样，他特有的成长环境、人生经历造就了他当下的状态。要理解不同的人，也许他自己都不想成为这样子，需要我们去包容他、同情他、帮助他和关心他。

即使遇上极讨厌的小人，借用庄子的高明做法：一边投其所好，满足对方内心的饥渴需求（比如赏识，赞扬等）一边悄悄改变，投其所好让对方不把你当敌人，避免冲突，保全性命，有了改造对方的机会。借用老子的一席话更受益无穷：江海之所以能为百谷王者，以其善下之，故能为百谷王。是以圣人欲上民，必以言下之；欲先民，必以身后之。是以圣人处上而民不重，处前而民不害。是以天下乐推而不厌。以其不争，故天下莫能与之争。

所以说，我们不能看一时，看一处，要看长远，看到整体，做好自己，让自己更完整，然后自利利他，他人的事自有因果来调节。

这世上更不存在完美的工作，或完全满意的工作，我们主观能动性发挥到的地方，只有自己。不妨把放在无法掌控的事上的心力收回，用心专注于自己能掌握的事。做自己能做的，该做的事，提高自己。只有自己变好了，一切才会跟着好起来！

所谓工作即修行，职场即道场。一如稻盛和夫所说：通过修行，提升心性，塑造美好的人格，获得灵魂的自由，这才是我们每个人的人生目的。而不是在财富、名声、地位中苦苦挣扎。

我想是这样的。（仅供参考）

祝开心！

荷子