当代大学生现状：挤进互联网大厂的同时抱怨996模式

回顾我国互联网的发展，自2000年开始势如破竹，相继出现以阿里巴巴、腾讯、百度等为代表的企业与无数的中小企业。

所谓大厂大在规模、业务、人数及发展空间上，互联网产业是大多数年轻人认为代表着“未来”的希望的地方，是年轻人期待驻足的行业。在日前发布的《人才吸引力报告2020》中显示：IT互联网已经成为最大的人才净流入行业，成为位列第一行业。

近日，中青校媒对全国5868名大学生针对“求职话题”进行的问卷调查结果显示，百分之八十的大学生都想进入互联网行业，其中字节跳动、华为、阿里巴巴是广大青年眼中最具创新力、最想进入的前三企业，“想去大厂做点大事儿”是广大学子最开始的初心。

尽管互联网企业频频出现“996福报”、“35岁危机”、“加班猝死”等颇具舆论性的事件，互联网行业的薪酬福利仍是比较高的，而且对于年轻人更容易获得成长的机会，这也是多数刚毕业学生选择“大厂”作为自己职业生涯的第一站的原因。

有数据表明毕业生去向较多的互联网企业三巨头有百度、阿里巴巴、腾讯，互联网新锐力量字节跳动、网易、美团、拼多多等。2020年毕业生中，会有多少毕业生成功进入互联网大厂呢？

就如互联网三巨头公司来说，其岗位多、机会多，时遇毕业季收到的简历成千上万，但相关岗位要求较高，毕业生拥有的相关知识技能、综合能力就显得尤为重要。外加学校、学历、成绩优秀，那么此类毕业生就成了大厂所需的“头部同学”，也会脱颖而出。

在高校方面看，如南大、上海交大、清华、中科大等综合类大学和理工类大学的毕业生更容易受到大厂的青睐，顶尖名校的众多毕业生被多个互联网大厂引进。2020年毕业生中，在互联网行业就业的人数明显上涨。

我们站在互联网企业的角度分析，腾讯和阿里巴巴一直是毕业生们的首选；作为头条和抖音两大现象级产品拥有者的字节跳动飞速地成为一匹黑马，有目共睹业务发展，比百度更有强势；而美团、拼多多势头也不示弱。一众互联网新锐力量在全国的强势布局，这使互联网原有的格局被打破，也增加了毕业生们选择的多元化。

日前，互联网的发展可谓是长江后浪推前浪，人才之争愈发激烈。

众多人才竞相涌入互联网行业，最直接的是其薪资高、福利好，从三餐到下午茶，从打车到租房，衣食住行，互联网公司统统包办。

前不久，网上流传着大厂招聘待遇表，应届毕业生根据岗位性质，刚入职就有30万到70万的年薪。据目前情况来看，互联网行业依然超越了金融行业，成为了中国大陆收入排行榜之首。

据我国统计局相关数据统计，自 2016 年开始，信息传输、软件和信息技术服务业的薪资水平便在全分类的薪资中属于最高的行业，2019 年平均薪资高至 161352 元。再看福利，以年终时互联网企业的福利为例，腾讯给每位员工发放的是腾讯股票100股，折合人民币6.1万元左右，有其内部员工表示，开发《王者荣耀》的腾讯天美工作室，给每位员工发的是一瓶二十年的茅台，顺便附带了一句凡尔赛讲话：“不希望你们因为买房、买车这种琐事浪费时间”；陌陌年会给公司员工的是每人一部Iphone 12 Pro Max；小米为技术工程师颁发的是“百万美金技术大奖”……我们看到互联网企业的年终奖励可谓花样百出，我们场外人只有羡慕的份。

面对如此高的薪资谁又能错过“真香定律”呢？谁都不想加班，但996模式早已不止互联网行业。加班早已是社会常态，不管怎样，互联网行业都是一众年轻人实现阶层跨越的最好行业。我们也只能安慰自己：既然钱都是拿命换来的，不如趁年轻多赚一点。