对于每个职场人来说,都想获得晋升拿到高工资。然而,中层也有中层的苦恼和辛酸。
终于晋升啦
今天回答了一个问题,题目是: 提问者是一个中层刚晋升没多久,工资接近2万,每天工作早出晚归。这样的付出没有换来上司的体谅,反而几乎天天被领导训,他在求助要不要辞职呢?
辞还是不辞呢?
索菲亚百科讲堂给的答复是: 要弄清楚被骂的原因,今后是否可以改正不让领导再训或者少训一点,想好如果辞职去干什么?创业还是跳到其他公司呢?不管是基层员工,还是中高层,尽管身处的职位不一样身份不一样,基层羡慕中高层拿着高工资,中层羡慕基层的无忧无虑,层级越高责任也越大,天下没有免费的午餐! 做好自己应该做的事情,把每一件小事做到极致就是成功。
想清楚
羡慕不是目的,批评也不是目的,关键是通过羡慕和批评,你是否实现了自己的梦想,所做的工作让上司满意的同时,自己的能力也提高了。人与人竞争,企业与企业竞争,最终还是看能力,这个能力说白了就是数字。
企业转型,员工多少跟业绩的关系,我们来探讨一下
21条生命,21个家庭,多么痛的领悟啊
页面更新:2024-05-28
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