公司发瓶饮料，自己舍不得喝带回去给小孩，你们怎样看待这同事？

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身在职场必须要懂得一些潜规则和为人处事的哲学，否则会被同事排挤或孤立，甚至有一些自己感觉很正常的行为习惯，会被同事瞧不起。比如公司搞活动，发了一瓶饮料，自己不喝带回去给小孩，你们怎样看待这样的同事？

大多同事肯定会在背后议论，说这人够寒酸、小气的，连一瓶饮料都买不起，伴随着一些不屑的眼神。有的心直口快的同事，甚至会当面调侃你，“***，今天发的饮料没喝，是不是又要带给孩子喝”“是是是，反正孩子平很少喝到饮料”。

然而当这个问题放到网上后，大家的看法与现实却截然相反，下面是几个网友的留言：

网友“风信子131402”：我就是这样的人。办公室谁给我一瓶饮料或一些小零食，我自己不吃带给我6岁的儿子。不是因为家里困难买不起。只是喜欢开门孩子看到妈妈递给他零食的那份喜悦。孩子一般会说，哇妈妈又给我带吃的了，我内心就特别满足。这比自己吃了还要满足一万倍，这大概就爱吧，无关其他。

网友“王刚情感故事”：我以前条件不好的时候就总这样，单位或别人给点好的东西总想拿回去给家人分享。这是一个骨子里心地善良的人的真实表现。

网友“意宝睡前故事”：我老公的公司发下午茶（一人一份），他会自己吃一点点，剩下的拿回来给我吃；有一次感恩节，他们公司发了个小的奶油蛋糕，他吃了一小半，觉得很好吃，就放回盒子里，下班端在手上拿回来给我吃。这是我们互相爱着的心意。

网友“流浪的大师”：这位员工不偷不抢，把饮料带回去给孩子，只能说明他很有爱，很爱自己的孩子，无论从什么角度来说都是爱。还有就是凭这个说人家穷？你太鼠目寸光了吧，不要带有色眼镜去看别人，这样显得你肤浅。

除了以上网友的看法，小编认为这不仅不能证明人家穷，反过来却证明了他是一个懂情义、有爱心和非常有主见的人，主要有以下几条理由：

​一是他根本没有错。他拿的饮料是单位发的，从属性上说已经是自己的了，从法律上讲，他已经具备了支配权和使用权。他当能选择自己喝，还是带回去让家人喝，或者送给其他任何人喝。

二是他具有爱心。他自己舍不得喝，带回去给自己的小孩喝，说明他心中装着家人，有好吃的或者好喝的时，第一时间想到的自己的家人。像这种对家庭负责的人，肯定是做事稳重，有责任感的人，公司里有这种人是公司的福气。

三是证明他节俭。这样的人一般具有艰苦奋斗的品质，珍惜资源，不会浪费粮食，包括一瓶饮料也会倍加珍惜。这种人生活有条理，干事情有计划性，虽然他把饮料带回了家，但没有违法违纪，是一个公私分明的人，可以堪当重任。

四是他非常有主见。将公司发的小吃或饮料带回家，这样的事一般人不会做。要么觉得不值钱，嫌麻烦，没必要。要么怕同事说闲话，说自己抠门和小气。这个人没有理会这些无聊的事情，坚持做正确的事，正所谓走自己的路，让别人去说吧！这当然是一种非常宝贵的品质，如果你是老板，一定要好好珍惜这样的员工。

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