乡村医生福利来了！2020全国各地村医全部转正

卫生部原办公厅在《关于推进农村卫生服务一体化管理的意见》中提出，乡镇卫生院、村卫生室实行就业制度

建立可进可出的人力资源管理体系。

但长期以来，乡村医生的身份问题并没有得到统一的解决。然而，近年来，许多地区进行了大胆的尝试，乡村医生成为正常人的方式也发生了变化。

陕西汉阴

陕西省汉阴县探索出一条符合当地实际的推进农村一体化建设的途径，即实行竞争性就业，并进一步明确：村卫生室是医院的代理机构，村医是医院的工作人员。此外，村医年薪由3万元提高到6万元，城镇职工养老保险统一办理。

湖北宜昌

湖北省宜昌市全面推行乡、村“八个统一”一体化管理制度，把村卫生室统一管理作为乡镇卫生院的岗位，把乡村医生纳入乡镇卫生院管理。

浙江绍兴

在浙江省绍兴市柯桥区，已有337名村级卫生从业人员获批，其身份相当于基层医疗卫生机构在岗职工。取得执业（助理）医师资格后，纳入基层医疗卫生机构管理，从业人员不占岗位，也不与乡镇卫生院混在一起。

江苏省海安市

江苏省海安市为所有适龄乡村医生办理“五险一金”。乡镇卫生院、村卫生室实行聘用制，提高乡村医生待遇，稳定乡村医生队伍。

贵州省麻江市

贵州省马江县实施乡村医生“岗位制”改革。全面推行乡村医生聘任制，将乡村医生纳入编制人事管理。补助标准由2016年的1117元/月提高到2000元/月，在城镇职工养老保险和医疗责任保险的基础上，增加工伤保险和医疗保险。

从单一区域的尝试到全省的实施，一体化管理在解决乡村医生身份问题、巩固乡镇医务人员队伍建设等方面取得了初步成效。这种新的探索性改革思路已经越来越成熟。预计将在全国全面推广，让所有乡村医生都能享受到农村医疗卫生综合改革带来的红利。

文章来源网络，版权归原作者所有，如若侵权，请后台联系小编。

读万卷书，行万里路。读道文旅很荣幸和您分享这篇文章！不落地，不创意，如果您有好的素材案例，也欢迎下方留言分享~