@打工人！接下来的三个月，每月工资或将多一笔钱

随着六月的到来，气温也日益炎热了起来。对于高温带来的“物理攻击”我们尚且可以通过防晒霜、遮阳帽、遮阳伞等一系列防晒工具来防御，但是像乏力、疲惫、打蔫儿等这样的“魔法攻击”，怕是只有补贴才能缓解了。

近日，山西省人社厅发布公告：6月至8月，山西省高温下工作的劳动者可享受每人每月240元高温津贴，未按规定支付高温津贴的单位将受到2000元至2万元罚款。 ​​​

山西省人民政府官方网站截图

据相关规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴发放标准为240元/月，不得以降暑饮品等实物冲抵、不得计入最低工资标准内。也就是说，发放冰糖、绿豆汤等防暑降温饮品及必须药品是应尽义务，不得以此冲抵高温津贴的发放；而且用人单位也不得以少数时间在高温下工作为由拒绝发放高温津贴。

随着温度的逐渐升高，各地也相继颁布了高温津贴政策。届时，露天作业人员如交警、快递员、外卖员、建筑工人、环卫工人等；室内作业如淬炼钢工人、机械铸造工人等，只要符合上述条件，均可以享用高温津贴。