聚焦党代会 | 隆发鞋业党群服务中心：给员工一个温暖的“家”

近年来，隆发鞋业（惠州）有限公司以党建为引领，积极探索新形势下城市基层党建工作新方式方法，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，确保党建工作责任落到实处、抓在细节。今年，隆发鞋业党群组织被评为“博罗县先进基层党组织”。

今年40岁的严东平来自山西，是四级残疾人。去年，他在朋友的介绍下来到了位于龙溪街道的隆发鞋业有限公司工作，每个月能领三千多工资。他告诉记者，在这里，他靠自己的努力获得尊重和尊严，也赢得了自己想要的幸福生活。

隆发鞋厂员工 严东平

住在一楼，还专门开设了残疾人窗口、专车接送上班，很方便很开心。

像严东平这样的残疾人员工，隆发鞋业有600多名。为了给残疾员工提供舒适、便捷的生产生活环境，隆发鞋业以党群服务中心为平台，从入职开始，根据残疾员工的特点和能力，为残疾员工提供最适合的工作岗位；并通过设立残障设施、助力车充电区域、上下班专用接送车等福利，为这群特殊员工送上关爱。

隆发鞋业（惠州）有限公司党支部书记 袁涛

残疾员工的招募已经超过了法定的标准（1.5%）。包括残障设施的设立，以及宿舍的安排，让他们比较方便进出。

除了残疾员工，该企业还有约3000多名来自云南哈尼族的员工，超过了全厂员工的三分之一。与汉族不同，哈尼族的春节在每年农历十月份。为了让这些同胞感受到家乡温暖，隆发鞋业党群服务中心每年都会举办“十月年”活动，并邀请哈尼族演员为他们送上家乡的文化盛宴。

隆发鞋业（惠州）有限公司党支部书记袁涛

希望通过这样的方式，让在这里上班的员工有家的感觉。

隆发鞋业是一家生产运动鞋的台商独资企业，于2008年正式投产，党支部于2010年成立，现有党员23人。在党支部的领导下，隆发鞋业先后成立了工会、团总支、妇女工委会、妇联等群团组织。自党支部建立后，公司党建工作逐步完善，并建立了党支部工作制度、党员学习制度、落实执行了“三会一课”制度。同时积极运用微信群、学习强国等新媒体开展学习。

2017年，隆发党群服务中心成立，整合了群团组织资源，强化中心服务功能及党支部的领导作用。近年来，在隆发党支部的组织下，除开展党员活动外，还积极组织群团和公司开展了各类活动，包括公益活动、运动会、优秀员工评选、员工技能提升等。这些活动的开展，不仅让党群组织在企业中的威信提高了，信誉度增强了，还丰富了党员及群众的业余生活。今年，该党群组织被评为“博罗县先进基层党组织”。

隆发鞋业（惠州）有限公司党支部书记 袁涛

党群服务中心对于非公企业，是一个很好的资源整合的平台。我们职工对于党群服务中心的认可，相对也会增加我们党组织的影响力。

来源：博罗发布