养老成“难题”，断缴或不缴社保人数激增，这些人都因何原因不缴

我们都知道，社保对普通百姓而言十分重要，和他们的生活息息相关，社保最重要的一部分就是缴够年限后退休能领到养老金，有了养老金之后老年生活才能得到保障，但是这几年断缴社保的人群不断增多，这都是哪些人群呢？什么原因不缴纳社保的呢？

首当其冲的就是很多刚刚毕业进入社会不久的年轻人群体，这类人绝大部分收入不高，有些甚至还背着房贷车贷，本身工资就不多，还要扣掉缴纳社保的那一部分，收入更是捉襟见肘，生活压力也随着增大，与其这样还不如先断缴，把钱拿来补贴生活，况且国家规定缴纳够15年就能退休后领养老金，自己现在还很年轻，不着急缴纳，等到三十出头再缴也不迟。

其二就是以小商小贩为主的个体商户，这类人群在我国有将近两亿人，日常工作就是做点小本买卖，例如开个饭店，超市，摆个摊等等，收入不高也很不稳定，由于自身收入不稳定，加上个人缴纳社保的话需要全额缴纳，而不像企业职工那样会有企业帮忙缴纳，于是很多都以“怕麻烦”为由不愿意缴纳社保。

然后就是一些频繁跳槽的人，在我国多数企业都有试用期，时间可能一至几个月不等，企业的基本规定是员工过了试用期之后才会对其缴纳社保，有些人跳槽较频繁，可能A企业干了两个月刚刚转正就跳槽了，之后到B企业还没过试用期就离职了，如此反复一家又一家，时断时续的缴纳，很多人索性就直接不缴，等找到一份稳定的工作之后再缴纳。

再者就是农民工，农民工在我国的占比也非常庞大，总数趋近三亿，这类人群工作地点极不稳定，七月还在宿迁干八月可能就要换到扬州打工，而且很多农民工的工资都是日结，或者整个工程竣工之后才能拿到自己的工资，这种发薪方式对于企业缴纳社保存在一定难度。

事实上，随着社会上断缴社保的人群激增，不仅会影响到未来自身的养老问题，还会影响到国家对于整体养老金的发送，很多年轻人关于人到中年再缴纳社保的想法其实是不正确的，退休后领取的养老金是和缴纳额和缴纳年限相关的，缴的时间越长，金额越多，退休之后领的也就越多，所以按时缴纳社保，最终通过社保养老才是稳定且有保障的，只有大家一齐缴纳社保，才能维持国家社保体系的稳定发展。