水电工一天600却招不到人？高薪仍旧招工难的原因是什么？

水电工是一项技术性工作。 曾经被视为“铁饭碗”的工作，现在却出现了一个奇怪的现象，曾经的香饽饽现在却无人问津。 有人开出一天600元的高薪，却招不到工人。 这是什么原因造成的？ 小编大概总结了这三个原因：

1、工作环境恶劣

大部分水电安装工作都是用双手完成的。 它涉及体力劳动和一些技术工作。 然而，不管你做得多好，似乎也只能把它修在新建的毛坯房上。 夏天很热。 ，一身臭汗； 冬天冷，手脚冰凉。 整天面对尘土飞扬的工地，轰轰烈烈的噪音，工作环境真不好。

2、有的人会觉得“不体面”

有一个奇怪的现象。 一份月薪4000、5000的办公室工作被无数大学生洗劫一空，而一个日薪600、月薪1万多的建筑工地水电工，却无人问津。 出现这种情况是因为一些中国人认为白领是办公室里的人才，而蓝领则被认为形象不好，因为长期与尘泥打交道，没有前途。 甚至他们都认为自己是侏儒三分球。 这种情况真的很无奈。

3、薪资结算方式不固定

关于水电工的工资，最常见的说法之一是“吃不饱，饿不死”。 过上富裕的生活是不可能的。 另外，装修不是每天都做，如果一两三个月没有工作，家里的开销怎么办？ 这仍然是一个没有拖欠的认真老板的情况。 更何况，与目前金融、IT、互联网等行业的高薪办公职业相比，更容易伤到你的自尊心。 难怪，在这个物质时代，没有钱是绝对不可能的。 最现实的一点是，没有钱，你连相亲的勇气都没有！

这3点大概就是600一天却招不到水电工的原因了。当然，从侧面来说，也和招工方式有一定的关系。以前招工大部分都是通过熟人介绍、工地信息挂牌、工人集散地招工等。