因为工作太认真被所有人都嫌弃，这是什么体验？

最近一段时间跨境电商不好做了，相信很多人或多或少都了解过。因为在深圳认识不少这个行业的客户，所以也多了一些了解。

昨天下午听一朋友说，他自己工作可能保不住了。一问才发现，他本来也没做错事，反而是太认真负责了。按道理这样的员工虽然会得罪人，让不少混日子的人不高兴，但对于老板来说绝对是性价比高的好员工，没想到老板对他意见也很大。

因为工作太认真被所有人都嫌弃了！这是怎么回事呢？

原来呢，他们公司有自己的工厂，因为最近时间亚马逊整顿，对刷单，产品质量要求都很高，所以打算重点抓一下质量，结果被他发现很多问题。

比如产品包装不符合要求，产品次品率比过去有所攀升，流水线操作流程有漏洞，按照他的建议，明显可以提高操作中互相把控的环节，进而降低损耗，提高质量，但为什么大家都不高兴呢？

原来产品包装和销售都是老板亲戚打理，往常这些人就会故意把一些产品生产成二等品，这些不符合要求的次品就会被他们拿去内地一些城市销售消化，对他们来说这是一块蛋糕。对于老板来说，生意不只是跨境电商这一块，还有很多需要这些亲戚互相维持，这些跟他一起打拼的亲戚做得有些事，他是知道的只是睁一只眼闭一只眼。现在被他拿到桌面说，引起很多人不满，老板反而要花功夫安抚他们。

我一下子就明白了他好心办了坏事。“人生如戏，全靠演戏”，我之前就分享过一个观点，在职场但凡有变动会引发利益，一定要和老板沟通，特别要搞清楚几个负责的高管是怎么想的，老板的底线是什么。

可能很多人不理解，为什么自己认真努力做事，反而会被不公平对待？因为你和老板的角度不同，你的想法更多是从你的岗位角度思考，而老板需要从全局思考，这时候有些看是损失，其实对老板来说却是赚了。

所以才有一句话，江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故啊！埋头拉车的人固然重要，但是抬头看路的人更稀缺，前行路上别忘记抬头。在职场只要不是原则底线问题，其他你改变不了环境，只有努力去适应，或者等自己强大再去影响。你说呢？

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