没有什么波兰周，就事论事，我支持周琦

没有什么波兰周，就事论事，我支持周琦

仲裁失败，可周琦再一次提请申诉。而且，这一次面临CBA注册截止时间不多了。

由此可见，周琦是铁了心离开新疆队。

就此情况，网上热议不少，甚至有人还重提“波兰周”。这很不厚道，早已经翻篇的事还没完没了，实在是不必。何况，一件事有一件的因果，这与世界杯风、马、牛。

就这件事而言，新疆队无非引用篮协的一项规定。球员合同到期，只要奉上顶薪就可以优先续约。因此，新疆队给周琦600万顶薪，硬性签下了周琦。

那么，球员的意见就那么不重要吗？

而且，这项条款是否合理，本身就值得商榷。说到底，CBA的职业联赛就是个“四不象”。职业程度半生不熟，尤其是健康有效的球员市场根本不存在。许多条款考虑的只是俱乐部的利益，球员利益无人说话。就现在情况看，打得好的球员，你顶薪就可以强行续约。那么，那些打得不成功的球员呢？一踢了事？

俱乐部可以任意签约，球员没有权利选择。这是不是单方面的霸王条款呢？哪怕是，你顶薪可以优先（强行）续约，再来一个底薪让最差的球员选择，搞一下平衡呢？

看到一个自媒体的微头条，大骂周琦“白眼狼”。真的很奇怪，周琦还不是你新疆培养的吧？何来白眼狼一说？

就这球员的培训，是许多俱乐部的说辞之一。说是俱乐部为球员的“出息”，付出了大量精力，财力，球员成名就要自行其是，是背叛，是不讲情意的白眼狼。

有意思？那么，许多青训的球员，究竟有几个是有出息的呢？一个班几十人，最终能够冲击职业联赛的能有一半就不错了。那么，剩下的呢？没“出息”的呢？训了好几年，成了“残次品”的呢？怎么办？你俱乐部付出了精力和财力，而球员付出的可是宝贵的青春，这青春是千金不换的。你没有培养成功，让他们虚度光阴。请问，你俱乐部打造“残次品”应该付什么责任呢？成了，是你们培养的功夫，败了，是球员自身的条件？荒唐！

好的球员，成了欠你一辈子还不完人情债的欠债人。你握有他职业的生杀大权，好用的时候，收住不放。不好用的时候，一脚踢开。合适吗？

就事论事，周琦与新疆的合同已经到期。也就是说，双方的关系已经终结。周琦不想与你再合作，你却偏要合作，篮协还出台了那么一个规定，支持俱乐部。弄得周琦求告无门，心情极度郁闷。

这里，我们首先看周琦要与新疆拜拜的要求合理否？

上个赛季，新疆队兵强马壮，可早早在半决赛被淘汰。其原因，网友有一致的评价，不多说了。这种情况下，难免球员对俱乐部感觉失望。以周琦的现状，冲击总冠军失败，的确是可惜。合同到期，要求合情合理。

而且，俱乐部不思做出改变，没有和球员积极沟通，强行签约。这怎么能创造出一个和谐有效的团队？

所谓优先续约，也应该双方进行有效沟通，合理协商，在球员和俱乐部意见基本一致的情况下，你有那么一点优先权罢了。可如果，双方意见背道而驰，甚至有强烈的分手意愿，你还优先个毛啊？没有“协”，也没有“议”，你的协议还叫“协议”吗？续约是强行的，单方面的，仅是规定而已。所谓优先续约根本就没有存在的必要了，因为规定和协议是两个概念。你根本就没协议、何议？偷换概念，这是篮协规定的硬伤。

一个球队，也是一个团队，既有组织性，纪律性，也应该有个人的心情舒畅。新疆如此做法，让周琦三番五次去申诉，实在是不够明智，也不是带领一支有战斗力的球队的基本做法。

如果我们的职业化不好，还不如返回以前的体育局主管的体制篮球来运行，球员听命就是。

不打造一个完全的球员转会市场，你的职业化就永远别谈成功。