大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

又是新学期的开始，在面对开学，无论是哪个年级的学生，都是充满着忧伤。但是这在家长们看来，却是时间不多的信号。孩子们寒窗苦读多年，为的就是可以成功考上大学，可以为自己的人生去做一些更多选择。

在听多了家长们的念叨之后，学生们也是形成了一个固有想法，那就是，在成功考上大学之后，那么自己的人生将会变得不一样，最起码自己已经是社会精英，好歹是个大学生了。但是这对于自己身份的认知，有着不一样的转变，则是在大学毕业之后。

在成了应届毕业生之后，大学生们才惊奇发现，原来自己并没有自己想象当中的那么优秀。最起码在找工作的环节，会将自己的自信心打击的一败涂地。自己似乎只是个人渣渣，完全跟人才扯不上关系。

在企业人事看来，职场上也是存在着一种怪象，公司一直都是不缺乏岗位，但是却一直都招不到合适的人才。可这不就奇怪了，大学生找不到工作，而企业招不到人！在招聘市场上，更是出现奇怪现象。

大学生们似乎白菜化，他们的工资完全不足以养家，哪怕是毕业，仍然还是需要家长们的资助！毕业生们总是嫌弃，现在公司招聘的那些销售人员，虽然要求不高，但是工资也不高，更是没有看得见的前途，自己何必去趟这趟浑水呢？

而市场上没有高薪酬的工作吗？那当然是有的，根据资料显示，现代企业里面，有着将近2200万高技能岗位的缺口，却无人进行填补！这些岗位，大学生们为何不前去应聘呢？那是因为个人的技能和岗位的要求，完全不相匹配。

一时之间，社会上更是出现了一种言论，那就是读书无用论，也是引起了社会的争议。从小到大，父母们花费了那么多时间精力以及金钱，好不容易培养出一个大学生，却沦落到工作都找不到的地步。

这又是何等的讽刺呢？也有人会说，还不是现在大学生数量过于泛滥！每一年的大学毕业生数量都在呈现增加的趋势，宏观角度上来看，社会的精英人才数量仿佛是在增加，但是从个人来看，哪怕是个简单的岗位，更是竞争激烈。

为什么会大学生泛滥？

1、大学扩招

从数据来看，每年大学都是呈现扩招的趋势。而在2018年的时候，本科生的招生比例就已经达到了总招生的44%。从这个数字来看，大学生数量自然是多。而大学扩招，也是为了给学生们多些学习机会，从而增加了应届毕业生的就业竞争激烈情况。

2、对于学历的追求

在现代社会来看，大学生都是个人技能的标配。在这种社会环境之下，学生们更是知道，自己如果没考上大学，那么将要面临的社会竞争则会更大！在面对学历的向往，以及对于知识的追求之下，大学生的数量也是越发多。

步入职场的大学生如何自我提升？

1、提升专业知识

现代社会对于人才一直都很欠缺，但是更想要招聘的则是高精尖人才。所以对于步入职场的大学生来说，更是要不断提升个人对于专业技能的深入。这也是个人的就业优势，要能扩大自己专业和他人的差异化！哪怕是在工作之后，更是需要不断提升自己的专业度，要能根据工作的需求，提升自己的内在。

2、提高实践能力

对于企业来说，想要招聘的人员，必然是需要能够马上投入工作的。也就是说个人的实践能力要足够强，那么这对于企业才有着一定的价值。所以刚入职场的大学生，那更是要加强自己的动手能力，要能够不断提升自己对于岗位的匹配度！这样在工作的时候，才能更有针对性！在工作当中，个人技能的需求总是处于不断的变化当中。

刚入职场的大学生，也是需要做好心理准备，要时刻怀抱着紧张的心情，去面对那些已知或者是未知的变化，要能主动直面变化，并想好应对方法。这样才能更好提升自己能力，更好面对工作内容。

总结

现在的职场生活确实是充满着较多的挑战，无论是应届毕业生，还是已经工作的人群。都是充满着较多竞争，在这种情况之下，个人更是要带着警惕的情绪。不要被一些丧文化所影响，疲惫的时候，可以休息，但不要一直躺平，人生就是需要奋斗，才有色彩！