关于社保的那些事

什么是社保

它是社会保险的一种方式，主要是为了帮助人们能够应对失业、疾病、意外事故等社会性风险，并保障人民教育、医疗等基本权益。中国的社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，还有就是住房公积金。也就是人们常说的“五险一金”。

1.养老保险

它是值人们达到一定的工作年限，并缴够一定年限的费用，达到退休的年龄后，可以从政府和社会得到一定的经济补偿和物质帮助的保险制度。它是由用人单位和个人共同缴纳，基础养老金和个人养老金组成，个人养老金用完，由统筹基金支付。

2.医疗保险

所有用人单位以及职工，都要参加基本的医疗保险。它也是由用人单位和职工个人共同缴纳，用人单位缴纳的费用一部分用于社会统筹保障基金，这部分资金主要用于参保职工住院以及慢性病门诊、抢救、急救等费用。个人账户资金主要用于在定点医疗医院或药店买药等符合医疗规定的费用。个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人支付。个人账户可以结转和依法继承。

3.生育保险

它主要是针对女性职工，在她们生儿育女导致暂停工作，由国家和社会提供帮助。它包含生育津贴和生育医疗服务两部分，生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育医疗费用、生育手术费用等都是在生育保险基金中支出。享受生育保险待遇的职工，必须符合一下三个条件，用人单位在参加生育保险6个月以上；符合计划生育规定的生育或流产；在本市城镇生育保险定点医疗服务机构或经批准有产科医疗服务机构生产或流产的（包括自然流产或人工流产）

4.工伤保险

它也叫职业伤害保险，职工由于工作原因或在工作过程中受到的意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起的职业病，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养的亲属提供必要的物质帮助。它是由用人单位缴纳。

5.失业保险

它是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金。对于因失业造成暂时无生活来源的提供物质帮助的制度。它是由企业和个人共同缴纳，参保职工的范围：在职职工、停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工；进入再就业服务中心的下岗职工；其他与本单位建立劳动关系的职工（建立临时关系的临时工和农用民工）