职场沟通逻辑的“万金油”，不懂你会吃大亏的

著名的管理大师彼得德鲁克（peterdrucker）曾说过：“你的效率取决于你通过语言和文字与他人沟通的能力。”

很多职场人常说内容没有结构和层次，把各种信息和信息放在一起，想在哪里说在哪里，就像一个穿着口袋的人，一点手势都没有，观众怎么能振奋精神听你说呢？

所以，为了让你的话进入观众的“法耳”，必须让表达的内容“站立”，有一个完整而强大的结构。

所以问题来了。我们如何在日常表达中找到强大的逻辑结构？我的答案是金字塔原理。什么是金字塔原理？

三十年前，有人找到了一个答案，可以帮助说话人避免困惑，保持理性的思维方式。是芭芭·拉明顿和她的金字塔理论。

逻辑思维一词首次在日本被使用是 1995 年左右的事，同年，芭芭·拉明顿所著的《思考的技巧 写作的技巧》 （钻石出版社）也在日本发行出版。之后，金字塔结构和逻辑树之类的概念也开始流行起来。她的研究发现，清晰的思维是因为它有清晰的金字塔结构，金字塔原理之所以有效，是因为它遵循科学规律；它与人脑的思维过程是一致的；区别在于人们一般是从金字塔的底部思考到顶部，但在表达时，需要从顶部到顶部遵循金字塔。底部。例如，1+2=3，这样三组数字可以排列成由加法逻辑组成的金字塔结构。金字塔结构看似简单，但对演讲者来说却非常有用。它可以帮助我们理顺和细化逻辑结构，从而提高通信效率。

3是一个很有力量的数字，喜剧演员知道3远比2有趣，作家们知道三幕剧比四幕剧戏剧性更强。任何一部伟大的电影作品、书籍、戏剧或演讲都有着三段式的结构。例如：大仲马有《三剑客》（又名《三个火枪手》），而不是五个；老子的道德经中写道：道生一，一生二，二生三，三生万物。因此，当很少人在演讲中贯彻“三的原则”时，你可以坚持这个原则。“

“三的原则”奇妙所在1.有说服力2.节奏性强3.容易记忆,如果你的结构超过了三个部分，比如有五个、六个甚至七个部分，你就容易迷失方向。

计划一旦扩大到五部分，你就有可能让自己和听众的记忆不堪重负。我们通常容易记住三个部分的原因之一是我们从小就接受这样的教导。

人类学家发现，大多数文化在其民间传说中运用三元结构：如三个愿望、三人行、三个臭皮匠。人们普遍用三个部分组成的故事来方便地叙事并传达教义。