2021年9月3日,普华永道大中华区负责人幸芸、经理张莎莎一行莅临掌印官科技,与掌印官高层就发展战略、管控模式、岗位体系等问题进行深入探讨,力求为掌印官提供全面性发展战略指导。
会中,掌印官科技CEO徐赫针对掌印官目前的发展现状及生态构建做出全面介绍和讲解,普华永道幸总给予了高度的认可,并提出增强企业人才梯队建设并建立健全战略规划的建议。
在整个探讨过程中,普华永道针对掌印官人资管理各核心板块进行了评估和诊断,对企业岗位体系与结构治理提出分步实施建议,并分享了众多专业观点和看法,双方共同探讨了掌印官未来的人资规划。
普华永道作为中国及亚太范围内顶尖的咨询服务机构,掌印官科技相信其能在掌印官之后的发展中提供精准评估、全面梳理,搭建人力架构支撑、承接公司战略发展,为掌印官项目拓展保驾护航。
未来,普华永道将结合掌印官现状与未来发展战略,多维度探索和思考人才架构与业务发展,升级掌印官战略执行管控体系,从源头根治管控“顽疾”,以驱动战略的企业管理框架审视整个管理链,为其未来的发展态势注入强劲动力。
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页面更新:2024-03-31
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