距离秋招已过一段时间，有人已经找到了工作过，有人还在求职路上奔走。应届毕业生在面试时，什么样的面试技巧比较受欢迎？我们一起来看看，说不定对现在正在面试的你有帮助噢。

面试的时候，首先我们需要注意“四不要”

（1）不要“照搬简历”

大部分简历都会有自我介绍/自我评价，全部把简历的内容背出来是不大可能的，加上面试环境那么严肃，有些人紧张着脑袋就一片空白了。这时候如果将简历跟读书一样读出来，会给面试官不好的印象。所以在面试的时候，要提前整理好自身的亮点，尽可能将自己的优势以及擅长的东西表现出来。

（2）不要“长篇大论”

面试的时候，说话不要长篇大论，尽量精简自己的语言，做到短时间能让面试官接收更多的信息。一般自我介绍控制在两分钟即可。

（3）不要“乱编乱造”

不排除有些应届毕业生想留给面试官一个好的印象，会给自己伪造一些好内容，这样更加不利于面试官对自己的印象，只会让人家觉得你不诚实，介绍的内容切记真实有效。

（4）不要“吐字不清”

面试前建议在家先练习一下说话的语速，不宜过快，不宜过慢。千万不要临场结结巴巴，这会很影响面试官对你的第一印象分，有条理，有逻辑很重要。所以，面试前要提前演练自我介绍，做到临场语言流畅，吐字清晰。

简历中，好的自我介绍包括哪些内容

（1）个人基本信息（名字+毕业院校、专业）

当面试官要求你做自介绍时，以上内容都是有必要细说的。

示例：领导您好，我是×××，毕业于××大学（学院），就读于××专业。将你想表达的信息用一句话阐述出来，这样可以让面试第一时间掌握你的基本信息。

（2）个人基本履历（实习经历、项目经历）

这里主要说一下​个人的实习、项目经历即可。曾经从事校外兼职或是参与学校项目都可以说。这里针对学校项目展开说明一下。

示例：在校期间，曾负责学校公众号平台，日常工作主要撰写、排版、发布推文，最高阅读量有1w+。文字功底较强，部分文章也会发布在学校新闻网。这次负责的项目让我了解了微信公众号平台的基础运营，也让我懂得了更多的撰稿形式。在以后的工作中，希望能深入学习更多有关新媒体运营板块的知识。

（3）个人突出优势（岗位匹配度、个人亮点）

这里大家可以将岗位任职要求以及自身个人优势相结合，切忌阐述一些与任职要求无关的话题，将这些个人优势体现出来，打造属于自己的个人亮点。示例：我最大的优点是执行力强，习惯今日事今日毕，能够及时且高效完成工作上的任务。除此之外，我个人学习能力也比较强，平时会在一些学习网站看些有关文案撰写、视频制作等教程。日常喜欢看各种书籍充实自己，喜欢尝试新鲜事物。

好的自我介绍肯定包括以上所有内容啦。除此之外，你还可以谈在这段工作经历里自己的收获或者感想，对过去经验的总结可以让面试官感知到你是一个做完事情也会复盘分析的人，这对你面试通过率有非常大的帮助。面试完毕后记得跟面试官说声谢谢，这是最基本的礼貌。入职一份工作，自我介绍是给面试官的第一印象，大家一定要多学习技巧。

很多刚出社会的毕业生都缺乏一些面试技巧，今天这篇推文传授的知识点，大家都可以借鉴一下噢。最后，希望大家都能找到称心如意的工作。

（部分图文源于网络，如有侵权请联删。）