程序猿如何避免996

最近热议一件事就是程序员加班996的事情炒的很火。首先解释一下啥叫996 ：早九点到晚九点一周工作六天。

引来各路大佬发言，其中包括马云说的不赞成996，向奋斗者致敬 。也包括Python之父激烈的反对996的言论，在github上面还有一个star数超过十万的项目996ICU的项目，代表平日上班996，生病住院ICU （重症监护室）。

是否应该996呢？每个人观点可能不同。个人来看，996会剥夺很多人生活的权利，减少陪伴家人和学习以及追求自己兴趣的时间。但如果在公司薪资额外加倍并且员工不反对的情况下996也是可以理解的，如何只是让员工一味加班还不给予额外补助那是耍流氓，毕竟工作是雇佣关系。

那作为程序员如何避免996呢，第一是选择公司，一线互联网公司相对工作压力较大，业务迭代也比较快，双十一前淘宝天猫团队加班深夜常有的事。创业公司加班更加毫无底线 每天就像打鸡血一样。相比而言传统公司业务稳定加班情况相对好很多 如能源金融等行业。第二是选专业，IT是有很多细分专业 如研发包括前端 ，后端，系统等，还有网络工程师，运维工程师，数据库工程师等。一般情况底层研发相对稳定，而业务开发变化较快，举个例子，需要做一个打折的功能，前后端就需要花一天的时间完成。但对于系统开发工程师来说则完全不需要感知，如果你是开发数据库或者开发框架的工程师 ， 基本是不需要关心业务变化的 ，在年前就已经规划整年的工作进度，版本迭代并保留缓冲时间。

除此之外选leader也很重要 一个反对996的leader应该不太会让下面员工996������。