2021未来远程混合工作模式的挑战和机会-凯捷研究院

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混合模式如何改变工作体验？

琳达·格拉顿（Lynda Gratton）不仅是伦敦商学院 （London Business School）管理实践教授，咨询机构HSM的创始人，还是一位获奖作家。她在"未来工作模式和企业的角色"这一主题上的写作非常出色。她撰写的10本书，已被译成20多种语言，售出超100 万册。近期的新书是与安德鲁·斯科特（Andrew J.Scott）合著的《长寿人生-如何在长寿时代美好地生活》（The New Long Life-a framework for flourishing in a changing world)。

琳达的工作获得了全球范围的认可，例如，她曾获得印度Tata奖和澳大利亚AHRI奖，还是美国人力资源科学院 （NAHR）的成员，伦敦商学院的最佳教师。她曾是世界经济论坛理事会成员，并任职于日本前首相安倍的"设计100年生活社会委员会"，还曾担任过世界经济论坛领导力委员会主席。目前，Lynda是世界经济论坛全球未来委员会工作、工资和就业创造联席主席，同时也是Equinor的国际顾问委员会成员。

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