知乎热议：国家何时整治程序员的高薪现象？

前两天，知乎上这样一个问题引起了热议：

国家何时整治程序员的高薪现象？

题主称，同样的应届毕业生，程序员相关的职位工资似乎往往高于其他专业的应届毕业生，且社会上普遍有程序员等于高薪的认知。

这个问题一抛出，立刻引起了讨论，随后题主又把问题进行了编辑，变成了“如何看待互联网行业收入远高于其他行业现象？”

不过很多程序员看到这个问题的第一反应不是愤怒，而是可笑。

因为这既是典型的“不把枪口对准敌人而是对准同伴”，又是“吃不到葡萄说葡萄酸”，实在是太可笑了。

No.1

其实这位题主提出的问题，很多人都想过，毕竟同样经验、同样学历的同龄人，只要他做了程序员或者进入互联网行业，立刻薪资就能超出其他行业的同学一大截。

这样难道不是不公平？为什么其他专业的学生就不能一样地拿高薪？

知乎答主“硅谷IT胖子”有一句说得好，程序员行业毫无门槛，完全是自由竞争，你行你上，你也能拿高薪。

而大多数行业，讲出身、考背景、看学历，故意设置门槛阻挡外行人，靠信息差建立行业壁垒获得高收入，不是圈内人根本无法涉足。

程序员加班熬夜，工作辛苦，挣的每一分钱都是光明正大的。而且还要精通技术、保持学习，活在考核压力、优胜劣汰的高强度工作环境下。

跟其他所有行业的人一样，程序员也只是普普通通的打工人。

把枪口对准这样跟自己一样努力刻苦工作的普通人，还期望国家能够“整治”？

还不如期望国家什么时候整治类似日薪208w的某爽、随便拍部糊剧就能收入几千万的三线明星吧。

No.2

也有人说了，提出这种问题的人，就是“眼馋”，吃不到葡萄，就想把葡萄藤割了，把葡萄架推了。

殊不知，做程序员门槛其实没他想象得那么高，既不需要高考的时候就选这个专业，也不需要参加什么职业资格考试。

你眼馋，大多数程序员的态度就是：那你也去学编程转行呗？欢迎来一起内卷。

而且程序员的高薪不是毫无缘故的，难道企业家老板们爱做慈善吗？见到程序员就大发善心想要多给钱？

归根究底，还是互联网时代的风口，就在互联网企业这儿。工资由市场决定，而非企业决定。

近几年国内互联网行业飞速发展，程序员对于市场来说是供不应求，想要招到合适的人才，只好疯狂给工资加码。

除了是风口行业的特定现象外，程序员的高薪也是中国计算机高等教育跟不上市场需求造成的后果。

部分大学里的计算机课，讲师可能根本不了解现在国内一线企业正在使用什么样的技术、行业内正在使用什么样的技术，有的应届生学了四年毕业仍然不会写代码的比比皆是。

互联网技术行业又是一个“学习内卷”的地方，你不学习新技术、了解新知识，就算你是十年编程大佬也是枉然。

这也是为什么，程序员都钟情于培训机构，有些公司数数参加过培训的程序员，能抓出一大把。因为这些机构讲师基本自己就是大厂出身，最了解行业动态和现状。

所以程序员的高薪，是多重加码导致的，并不是简单粗暴一个“整治”就能解决的，因为这是时代、市场、行业的需求。

No.3

有个道理说得好，“不患寡而患不均”，这样想想高收入行业，遭到眼红也是情有可原。

不过真正破解的办法，不在于让这群高收入的人工资降下来，而在于自己的工资涨上去。

毕竟，打不过他们，那就加入他们好了。