抢人！阿里、小米开启史上最大规模校招

　　抢人！

　　阿里、小米开启史上最大规模校招

　　腾讯开启全球招聘

　　美团启动北斗计划

　　华为全球招募天才少年

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　　人才争夺战一触即发！

　　2021届互联网校招薪水清单

　　01

　　字节跳动

　　▲来源：校招薪水

　　字节跳动校招薪资特点：

　　1、对于部分优秀人才，有期权、签字费和安家费激励

　　字节跳动技术岗的薪资区间在30w-50w，正常情况下有三个月的年终绩效(也就是15薪)，对于优秀应届生，有签字费和8-10w的期权激励，如果是外地到岗的同学，还有1w左右的安家费。

　　2、新办公大楼，调整加班补贴比例，员工福利不错

　　字节跳动今年启用了自有产权办公大楼-方恒时尚中心，办公环境有了很大的提升，不仅如此，在已有单双周工作制的基础上，从2020年12月1日开始，将1.2倍加班费上调到了2倍，员工福利有了比较明显的提高。

　　此外，员工每月还有1k元左右的租房补贴（北京地区房补1.5k左右）。

　　02

　　阿里巴巴

　　▲来源：校招薪水

　　7月19日，阿里开启史上最大规模校招的词条冲上热搜，针对应届生首次开放45种岗位和大量非技术类岗位，共开放了113种岗位：

　　阿里校招薪资特点：

　　1、杭州人才补贴的诱惑力大，有签字费

　　近3年，杭州人才净流入率位居全国第一，阿里巴巴作为杭州的明星公司之一，也享受政府人才补贴，今年毕业的本科生有8w，硕士则有10w，再加上一笔可观的签字费，对于刚毕业的应届生来说，还是很多的哦。

　　2、相比去年，今年薪资整体上调了1-2k

　　2021届的应届生者薪资，相比去年薪资整体上调1-2k。

　　03

　　百度

　　▲来源：校招薪水

　　百度校招薪资特点：

　　1、优秀人才有签字费，但浮动较大

　　同样是吸引人才，百度的签字费分两年来发放，不同人才评定的区间范围比较大。

　　2、相比去年，今年薪资整体上调

　　相比于往年进百度的来说，这一届的求职者薪资整体幅度还是有所上调的，一个是base提高了，另外一个是绩效奖金月份也变了，从曾经的14.6，15，15.5变到了如今的16，相比往年来说，百度校招不再佛系，也慢慢的开始提高应届生的薪资来留住人才了。

　　3、加班相对同行较少，内部学习资源丰富

　　作为老牌的BAT大厂，百度的技术积累以及往新技术发展的趋势还是不错的，加班相同同行较少，内部学习资料丰富。

　　04

　　腾讯

　　腾讯校招薪资特点：

　　1、腾讯校招薪水组成部分

　　主要是包括基础薪资+绩效年终+房补+签字费+股票，其中以海报中32w+的研发sp薪资为例，具体是包括，18k月基础工资*12，18k*12，加上5个月左右的绩效年终，18k*5，再加一年1.5w房补，三年有效，再加签字费3w，一次性发放，再加股票费用10w，分三年发放。

　　2、产培薪资相当诱惑人

　　动不动40w+的校招产培offer，腾讯还是非常有吸引力的，基本上已经是这个行业校招的顶薪了，但其难度也是非常不一般。

　　△腾讯2022产品经理培训生全球招聘启动

　　05

　　快手

　　快手校招薪资特点：

　　1、总包吸引力大，部分有期权激励和北京落户指标

　　快手产品和技术的薪资区间在30w-50w，正常情况下年终加绩效在四个月(也就是16薪)，在互联网行业还是很有竞争力的，其中部分优秀的应届生还有期权和落户指标。

　　2、整体薪资较为人性化，公司福利多

　　快手目前是实行单双周工作制的，加班有双倍加班费，应届生每月还会发放2k元的租房补贴，更不用说免费三餐、健身房什么的了，整体薪资还是很人性化的，福利也多。

　　3、具有完备的晋升和培养体系

　　作为一家国内的顶级互联网企业，快手内部的晋升和培养体系是十分完备的，简单来说是包括产品和运营、技术、商业等方向。

　　专业职级总体上分为6大档，16小档，从K1至K6，每个大档设置2-3个小档。

　　总的来说，今年快手薪资相比往年变化不大，薪资总包、期权和各种福利都还是很香的，并且加班还有双倍工资哦。