找不到亚马逊运营人才怎么办？丝路互联：孵化可以解决一切问题

亚马逊运营确实挺难的，公司运作亚马逊的话，一个人是肯定不行的。

有很多老板吐槽说，现在的员工很难招：对口的请不起，不对口的请来了也没用。

我给大家推荐的办法，招几个实习生也能搞定。

具体的可以看GZH:丝路互联跨境电商。可以让实习生在30-60天内快速成长为运营能手，解决亚马逊运营问题。

自己慢慢摸索，会耗费大量的时间成本，不值得。就我个人感觉的话，能够让一批实习生在30-60天孵化成运营人员的话，还是一个很不错的选择。

这个在行内就亚马逊孵化。运营人员孵化的好处是上手快，成本低；但弊端也很明显，就是人员的不确定性。

如果学员学会了，离职了怎么办？这也是很多中小企业老板担心的问题。

因此，丝路互联在为企业老板介绍亚马逊孵化业务的时候，除老板亲自来孵化外，通常都建议2-3个人来，避免学员毕业之后出现人员流动的问题。

另外，也有很多立志转型做亚马逊的人也会选择到丝路互联来做孵化。丝路互联不仅培养人才，还为企业输出人才。

欢迎关注公众号：丝路互联跨境电商