"看懂规则，还得看懂潜规则。"

"我以为努力就会有回报的"

有个新人发牢骚，领导最擅长的就是闭目养神，你不告诉他自己做了什么，他就觉得你什么都没做。

曾经年轻的我的工作原则是少说多做，认为是金子早晚会发光。一进公司，就是公司HR人力资源总监握住我的手给我说：“心有多大，平台就有多宽！”所以我每天很努力很认真的学习、完成领导安排的所有工作，甚至会加班为整个部门的业务发展做策划、做思考、做数据，那个时候年轻，几乎有半年多时间每天睡觉时间不超过最多5小时，多数只有4小时左右（都不知道怎么坚持过来的）。

最后，在年底的评定中我得了公司发予的年度之星称号，得了奖励，但是晋级我向往职位的人却不是我！只因为我的上级领导批注了一句：“能力有余，沟通不足”。

这不是杜撰，是我亲身经历的故事，也是后来离开那家公司的一个导火索。

会哭的孩子有奶喝。"会哭"的人将很多实力派挤了下去的例子太多了！不要相信"默默付出的人，最后都终将有所回报，"因为你的默默付出，领导不会随时站在你身边看，哪怕你做得顶破了天，对你的工作内容一无所知的他、她，有很大可能认为苦劳是你的，功劳是别人的！所以，有能力，你还得进修学习演技，根据剧情的情节表现出它的喜怒哀乐，所以：”增加你的曝光率吧！让观众了解你、明白你，喜欢你！”