为啥收集家长职务信息？

马上到9月1日了，这是全国中小学生的开学日。开学就要报名，而报名，自然少不了对学生基本信息的登记，只是这个登记，在部分学校有超范围的现象。

近期，在人民网“领导留言板”栏目中，有家长反映，很多学校要求登记学生父母、祖父母的工作单位和职务信息，这些信息真的有必要吗？

真的有必要吗？在我看来，说没有一点点必要，似乎也不对。毕竟，登记这些信息，有利于学校，尤其是班主任对学生家庭成长环境的全面了解，也有利于学校在突发事件中，及时与家长联系。

不说别的，班主任知道了学生家长工作单位和职务信息，起码，会对学生的家庭经济情况掌握，一旦需要经济帮助，甚至助学金，或者之类的扶贫资助，就能及时，且准确的确定到困难学生。

再说了，知道了家长的信息，起码，在学生学习上可以有针对性地提出措施。家长上正常班的，家长上倒班的；家长是做生意的，家长是体制内的；反正，不同的家长信息，就有不同的学生学习环境，如此，在教育学生时，就会有的放矢。

呵呵，说了半响好处，可是我依然无法说服自己。因为，从我的上学经历来看，那个时候的学校，没有，也不会收集任何家长的信息，都只是学生情况的登记，顶多，会有学生的家庭住址，紧急联系人之类。

在我看来，这些信息，对学校来说，掌握学生情况已经完全足够了。想想，贵州早在2013年，就明确要求，禁止进行超范围的学生信息收集，其中，严格禁止收集学生家长信息。

是啊，学校，或者班主任收集学生家长信息，包括工作单位和职务，无非就是方便紧急联系，但是，这哪里的小心思，也是司马昭之心路人皆知的。有学生家长的工作单位和职务信息，就可以合理利用，就可以区别对待，就可以有所选择。或许，我有点小人之心吧。

但是，小人龌龊心理的我，说实话，实在想不明学校为啥要收集家长的工作单位和职务信息的。对人民网的留言，其中北京教育部门明确指出，对学生家长的工作单位和职务信息，要严格保密，不对普通教师公布，同时，正在研究是否取消父母职务信息的收集。

不管最终的研究结果如何，从北京教育部门的回应来看，也意识到家长职务信息，既涉及到私人隐私，更是需要保密的。不然的话，不会对普通教师保密的。可问题是，家长职务信息，非普通教师就可以知道了吗？

谁是非普通教师呢？这个范围有多大？非普通教师能否保密私人信息呢？诸如此类的问题，在当下很注重个人信息数据安全的背景下，不能不高度重视。

当然了，我以为最重要的一点，就是必要、且不超范围收集学生信息，也是教育公平的前提。若是知道了学生家长的工作单位和职务信息，老师们肯定会有侧重，或者说有差异对待的。这就如《红楼梦》中的“护官符”一样，谁敢说不会成为学校或者老师们的“方便利器”呢？

有些话不能说得太明。反正，这非必要超范围收集学生信息，我以为实在是没有必要，更有违教育公平，及早取消更好。