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今年秋招，你能要到多高的薪资？

从今年的形式上来看，找工作就不太容易，要想有份高工资的工作就更难了。

为什么会出现这个原因？

一是受疫情反复的影响，很多公司缩小非技术类的招聘规模，压低薪资标准，而求职者多于在招岗位，竞争更加激烈；

二是近半年的行业整顿，企业大规模裁员，尤其是k12教育行业，让很多人都在7、8月份失业，并且暂无好的岗位出路；

三是各行业岗位要求越来越高，公司不想招“小白”员工，大多人的简历千篇一律，缺少岗位优势，薪资水平抬不上来。

我猜会有小伙伴说，刚开始工作不能对工资有高要求，能有份工作就行，先学点工作技能，学学怎么混职场......

虽说快速找到一份工作是好的，但不能为了速度而忽略质量！

快速就业≠高质量就业

都说第一份工作的薪资水平往往就是你的薪资起点，如果你拿到的第一份薪水远高于其他与你同一起点的人，那么你在未来涨薪路上就会省很多力。

想刚开始工作就拥有高薪，那就需要选择一个能够让你高薪的职业。都说先择业，再就业，一个良好的开端可以让你在职场有更好的发展。

（图片来源：艾瑞咨询）

只是在大家都懂这个道理的时候，依然有很多人低薪，并且对自己的岗位不满意，原因则是因为心态而导致的择业失误。

尤其是在秋招这个重要的求职季，我就眼看旁边的人接连接到offer，开始入职工作，而自己还在犹豫找不到工作，便生出一股开局就输的紧迫感和焦虑感。工资要求、岗位发展什么的都抛在脑后。

说，你是不是也遇到过这样的情况？

要沉下心呀~~快速就业不值得攀比。

啥样的工作能让我赢在起跑线？

这个问题我也想过，只是当时还没接受从学习到工作的转变，没有好的头绪。

直至我了解到发小的工资，才知道工作2、3年就能有这么高的工资。

他是转行后去北京做后端开发，在工作的3年里，已经在北京拿到了3万多的月薪，这远远超出了我对收入的认知。

用他的话来说就是“互联网这么赚钱，程序员工资又一步到位，趁着年轻，赶紧选个能拉高收入的工作。”

听他说完，我竟恍然大悟。看着程序员工资的诱惑力也太强了点，要知道，在我家小县城一个月撑死了3000，要是去当程序员，起步工资都能至少翻上3、4倍呀！

正如比尔盖茨说的“网络正在改变人类的生存方式”。现如今更是被称为互联网的时代，互联网行业的薪资水平更是高于很多传统行业，而程序员更是高薪的“代名词”。

看着他的工资，我倒是心动，但是也有犹豫，毕竟我不是科班出身，对编程一窍不通，转行合适吗？

我那发小倒是没说当程序员有多好，只是跟我说：“转行做程序员的人也不少，你倒是不用担心。但想要高薪，总是要付出更多的时间与精力，不能白给你那么多钱不是？”

这话着实在理，毕竟没有天上掉馅饼的事。于是我在深思熟虑后，便决定去成为一名程序员，并且选择了和发小一样的方向：Java。

随后便体验了把Java从入门到放弃（不是），正式开启Java之旅。

为什么选择Java？

所谓三百六十行，行行转Java。

我为啥都选择Java？就是这个原因 ↓

为了确认，我还问了发小，Java的工资是不是真的很高。

他说：“从市场上来说，Java的工资相对来说还是偏高的。如果抛开个人能力和面试技巧不谈，公司给Java程序员什么待遇还取决于公司的体量和业务，如果你没有认真选择，薪资稍低也是有可能的。”

为此我还做了番调查，下面是职友集统计出的目前北京Java程序员的工资情况 ↓

（图片来源：职友集）

看似区间很大，但是大部分都处在10k往上。能看出Java程序员的薪资与成长空间都相当不错。

除此之外，还有一个原因就是Java程序员的岗位需求量大。

“很多岗位都需要Java程序员，像是开发、软件、测试、运维等等之类的。而且Java很适合大型项目，大多企业，尤其是大厂，都会需要Java程序员，而且工资都不低。”发小又这样讲到。

（图片来源：艾瑞咨询）

用句玩笑话来说，不知道学什么，就学Java。从岗位需求、薪资水平、学习难易度来看，Java都更具优势。

大厂需要的人才

进入Java行业，进大厂难吗？

我认为它本身并不难，难的是你要跟随技术的发展，去接触新兴的、潮流的技术，并且可以熟练应用。要进入大厂，同样需要能力上的挑战。

大厂的待遇、薪资、发展空间都普遍高于其他中小型公司，且进入大厂会让你接触更前沿、更高端的技术，让你的起点远超他人。

所以在面试时，你不光要展现对技术的掌握程度，还要展示你的实操能力、项目经历......这些都是面试中十分重要部分，大厂对求职者的要求只会更高。

那刚接触Java的我们该如何获得项目经验？又怎么才能接触到潮流技术？

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通过这次课程的学习，我们可以学一些Java的基本技术知识，还能弄懂当下前沿技术，真实企业实战项目实训。

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