90后眼里的好工作是什么？频繁跳槽因从何起？

谈起就业，无论何时都是热点话题，为什么很多老板吐槽90后吃不了苦，一言不合就拍桌子走人，其实小编也是接二连三辞职，直到考上事业单位。就我目前来说还没有遇到比体制更好的工作，我的目标也是公务员，考不上也不会换工作。

跳槽

首先是待遇方面，其实不一定要多高，但是起码要能为生，就我们家这边，2000多块的工资很普遍，这种工资怎么养得活人，无论男生女生基本都在勒紧裤腰带过日子，对于工资的标准，虽然各个地方不同，但是按照我们同事的说法，你一个月工资如果高于当地一平方的平均房价，你的收入就是令人满意的，起码生活不用省吃俭用。

五险一金是必须的，很多人看似工资高，但是企业大多并不购买住房公积金，我之前接触过的很多企业五险都不买，只能说但愿你别出事，住房公积金对于中国年轻人是很重要的，如果两个人同时有住房公积金，还房贷基本没压力，我很多时候就在想，如果不是为了房贷，我活的是得多潇洒。

频繁加班不能接受的，我总是在想生而为人是为了活的精彩，不是为了公司抛头颅洒热血，996、251我是不能接受的，我的家人朋友比工作重要的多，很多人被企业洗脑已经分不清主次了，尤其是一直直销公司，真的糟糕。

尊严很重要，人活着不仅为了钱，更是为了一口气，年轻时候感觉不到，等你到了40岁还在卑躬屈膝，那么真的有点可怜，我曾经见过一个女生因为倒茶放错了茶叶被一顿批，风水轮流转，打人不打脸，等你有了车子房子，脸面就最重要了。

如果以上这些条件不满足，我就会谋求下家，为什么90后频繁跳槽，我觉得主要是烂企业太多，为什么只允许他们剥削，不允许我们选择更好的？我们跳是因为我们年轻，等有了自己的家就跳不动了。