有些所谓的夸赞型称谓，别太较真就行

留心有话：找对方的优点去夸赞，也是一种交往礼仪。

近日，京东集团战略部负责人许凌离职，在一定范围内引起了轰动，更是有人把许凌称作是“中国白条之父”，网友们瞬间不淡定了，说是各种之父拉低了这个词的含金量。其实，这种夸赞型的称谓，大家别太较真就行，也就是在一个小范围内被大家知道。

有人说是门槛降低了，其实并不是，门槛依然还是很高的，但从另一方面来说，把某种“东西”从无到有创造出来，称之为**之父也并没有什么不妥。就像首富这个称谓，世界首富叫首富，国内的首富也叫首富，省里的首富也叫首富，甚至于村里的首富也叫首富，你能说那不是首富吗？只不过大家称呼的时候把不利的词汇省略掉了而已，就像人们很多时候直接称呼副经理为经理一样。另一种说法是称呼普化。

每一个时代，都会诞生一些搅动风云的人物，这些人物在引领着时代的前进，但每个时代也都需要其他各方面的人才来填充。只有那些真正对时代有着大贡献的人物才能够流传千古，至于相同类型的称谓，没有引领时代的实力，会消失在时间的长河中，甚至很快被遗忘。

不必太过纠结于别人的赞美型称谓。人与人之间交往，是有着正面交往和背地里评论的，就像写出来“白条之父”的那些片段或者文章亦或者视频，像极了人与人之间面对面相交时候的各种夸赞，而后面的评论，又像极了背后的贬低、诋毁。