Workingdom:傅园慧走红，看联合办公核心价值所在？

自 8月9日以来，“洪荒少女”傅园慧以其迅雷不及掩耳之势，

霸占各大论坛、贴吧、微博、朋友圈话题榜，诸多媒体报道不断，火爆度可谓一时无两。网友们纷纷化身迷弟迷妹，称她为中国泳坛的“泥石流”，移动的“表情包”。其实，“傅爷”的走红，不仅因为她为广大网友留下一大批非物质文化爆笑动图遗产，还因为其坦诚、直率，毫不矫揉造作的性格而被人欣赏。在这个日益浮躁、人情冷暖的社会，率真不做作无疑成为稀有的品质，亦上升为人内心深处独藏的一份个性写照。

同样的道理，近年来异军突起的联合办公行业莫不如此。唯有将自身的运营个性化、灵活化、创新化，还原服务本质，方能得到广大创客的信赖。不可否认，人们在大力发展联合办公的同时，也对联合办公行业的发展模式和创新力度进行着最为深入的思考和反省。办公空间更个性化、场景多样化、创新灵活化的优质联合办公平台将越来越多地受到广大用户的青睐。用户个性化需求体现，已成为市场新一轮核心价值焦点。

联合办公，最早兴起于美国硅谷，即一种为降低办公室使用成本而进行共享工作空间的办公模式。来自不同公司的个人在特别设计和安排的空间中共享办公环境，彼此独立完成各自项目，办公者可与其他团队分享信息、知识、技能和想法，拓宽社交圈子等。一个行业的商业运营核心价值，无疑体现在用户的青睐程度。联合办公概念进入中国短短数年，监管条例尚待完善，劣币驱良币现象时常发生，正因如此，商业核心价值的建立亟待一个明确的定义——广大企业用户需要一个满足自身需求的个性办公场景，品牌同样需要一个核心价值点树立市场地位。

纵观国内，当前多数联合办公服务仍停留在二房东层面，通过租场地、精装修打造所谓的“拎包入住”。而社群和服务，仍停留在最基础的社交层面，并未真正实现为用户提供更优质的服务，帮助企业开源节流，更谈不上“共享经济”了。在国内，联合办公行业因为门槛低也显得拥挤和无序，一些上下游行业闻风而动，意图依靠手头一星半点的资源在这个市场上分一杯羹。市场固然需要多元化，但针对商业运营的核心价值应该有一个“根本定义”，这不论对用户还是行业本身，都十分重要且必要。

“商业运营核心价值对于品牌和用户双方都是有益的，因为运营核心价值严格来说实则是保护用户的根本利益。换言之，保护用户，取信于用户，也正是在保护品牌本身。因此，联合办公行业核心价值点一定要帮用户之所需，思用户之所想，精准定位用户群的个性化需求。”为此，Workingdom在创立初始，就定位为“重塑中国新生代工作方式的创新型品牌”，秉承“打造新生代用户感知体验”的核心理念，旨在为中国新生代用户提供一套全面的工作方式解决方案，致力于“打破工作与生活的边界”，构建全新的办公场景服务生态。

2016年被称为联合办公行业的整合并购年，行业各方面监管政策也在有条不紊地实施，产业核心价值也越来越凸显。去除产业同质化，探索产业运营核心价值已成为当前每个企业主的首要命题，将对联合办公行业的未来发展起到举足轻重的作用，也只有经得起用户的拷问，个性、灵活、创新、高效的优质品牌才能在日趋规范化发展中长久立于不败之地，获得更多用户和创客们的信赖。