2021年公积金迎来新调整，变相等于涨工资？事关1.5亿人

在今年7月份，住建部和财政部等部门联合发布了有关住房公积金的年度报表，数据显示目前我国缴纳公积金的在职员工人数已经达到1.5亿左右。也就是说，在全国每十个人里面就已经有一个人有住房公积金。

而且，这一人数逐年还在不断扩大当中。关于住房公积金，在参与缴纳的人里面，绝大多数人都应该知道它的重要性。这项福利制度通常分为两部分缴纳流程，一部分是员工自己缴纳住房储备金，还有一部分是机关团体以及公司为员工缴纳住房储备金。

而且在这里，要强调的是住房公积金一旦开始缴纳，那么就不能够随意地中止和中断。随着我国经济社会的不断发展。住房公积金也在历年里有着不同的调整措施。在2015年之前，人们在提取住房公积金的时候，只能够去指定地点提取。

然而在2015年之后，由于网络科技不断发展，有关住房公积金制度也紧跟时代的脚步，做出了一系列的完善服务。这时候人们要想提取住房公积金，直接进行互联网审核就行，而不用费尽周章跑前忙后去办理手续。在今年，公积金又来迎来了一个新的调整，这次调整相当于变相涨工资，由于事关1.5亿人，你不可不看。

在新调整的措施中，已经有多个城市和地区公积金进行了缴存比例的上限提升。举个例子，在上海调整之前的公积金缴存额度为23000元，在调整之后，公积金的缴存额度达到了28000元。在这里，估计有许多人可在看到公积金的缴存额度提升以后，会发生一个这样的质疑，那就是人们的工资没变，为何公积金的缴存额度却在一点一点往上涨？本来就和涨工资搭不上边，现在还可能在无形中降低了人们的经济收入。

其实这样想是不对的，因为当公积金在上涨的时候，虽然人们可能需要缴纳更多的公积金。但是要知道，就本身而言住房公积金的缴存流程就分为两部分，除了员工个人之外，还有一部分是公司代缴，那也就意味着公司为员工缴存的公积金也上涨了不少。而且，最后缴存的公积金还会悉数归入员工的账户上，因此对于员工来说，这并不是一种损失，反而是一种变相的涨工资手段。

此外，这个调整公积金的手段，还有利于调节民均收入，并进一步缩短贫富差距。因为在上涨公积金的时候，对于一些高薪工作者来说，他们的工资里反而会被扣除更多的公积金缴纳额度，这样一来，则直接能够有效调控有高薪工作者的收入，防止收入差异扩大化。

而公积金的诸多好处也不言而喻，其中最明显的好处就是用作房屋的支出费用上。对于有住房需求的人来说，他们在缴纳公积金的时候，就是为了能够有朝一日在买房的时候将这些公积金派上用场，以便让自己减少更多的经济支出。

不过对于没有买房需求的人来说，这些公积金也可以派上用场，具体可以用在租房上面。现在的年轻人里，绝大多数都不急于买房，但是他们也会为了租到一套合适的房子而发愁。在这情况下，住房公积金就会派上用场，并帮助租房者减免一部分房租费用

而要是买了房子以后，无钱装修也是一个麻烦事情。然而，住房公积金由于所涉及到的福利范围非常广泛，因此完全可以不用为装修而发愁，要知道完全可以将住房公积金用在装修方面。不过在这里要明白，无论是出于什么目的，提取公积金一定要按流程来提取。

此外，可能大家想象不到，住房公积金不仅可以用在住宅方面，还可以用在各种医疗费用上，并帮助人们支付医疗费用。尤其是对于一些重大疾病方面，完全可以通过住房公积金来报销。因此，从某种程度上来说，住房公积金算是人们的一个福利保护伞，有了住房公积金，就让人们更加心里更加踏实。

既然住房公积金有这么多的好处，所以在这里也劝大家一定要重视公积金，千万不能断缴，一旦断缴，将会在日后产生各种不必要的麻烦。当然，要是想提取住房公积金的话，也需要通过合理手续，提早提取住房公积金。最后给大家提醒一句，住房公积金虽好，但在提取出来后一定要将钱用在刀刃上。

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