随着多年的发展，我国的国情日益强盛，国内的很多企业、公司都做到了世界一流的水平，他们为了吸引更多人才，开出了很高的薪资，另外还给员工提供了非常丰厚福利待遇。

无数人削尖了脑袋想挤进这些大公司！

那么这些公司的福利待遇有多好，又是如何让人这么羡慕的？下面我们就来看看。

一、腾讯

据了解，腾讯的年标准薪资在14-15薪，但是通常能拿到16-20薪，薪资这一块就让人非常羡慕了，另外还有奖金等加起来，每个月的收入都是非常可观的！

腾讯对全体员工每月提供的固定津贴，包括住房补贴、保密津贴、竞业限制津贴、知识产权转让费等专项津贴，也是很让人心动的！

节假日方面照常，如果遇到要节假日要加班，那都是实打实的3倍工资，而且每年会有十多天的年假，另有带薪病假、事假、婚假、产假、陪产假等假期。

其他的待遇也很不错，如食堂、班车，还有员工小孩福利以及一些其他的福利，总而言之，大厂就是大厂，那待遇确实不是一般公司能比的。

二、阿里巴巴

阿里巴巴的薪酬也不属于腾讯，而且还有丰厚的年底奖金，让人羡慕不已，不过对比考核优异奖励的股票期权，以上的还算小呢！

据说阿里会给每个刚入职的员工一个福利，那就是可以拿到两千美元的旅游津贴，员工可以到公司列出的旅游景点清单上任选一个地方去旅游，这福利真是让人佩服！

另外阿里还会给要买房子的员工提供一定金额的无息贷款用于购房首付，还有公费体检、超长带薪产假、产假福利等等。

总之在用人待遇上面，绝对是做到了极致！

三、oppo

oppo公司的工作环境很高大上，之前在后海春笋大楼，这里可以看到深圳湾非常美丽的海景，重要的是他家的食堂那简直就是五星级饭店！菜品繁多不说味道更是一级棒，而且价格不贵，一般在15元左右，吃得少一点几块钱就能搞定！

而且附近一些设施都很全面，公司还鼓励大家多运动，每隔两周就会举办运动会，颇有氛围感。

其他该有的福利也都有，生日，结婚等，公司都会准备好礼物。去买手机等电子产品还有一定的优惠！

结语

看完这些厉害的科技互联网公司，我默默地流下了心痛的眼泪，就想问问老板还招人吗？

现在有些公司，说得好听要把公司当作家，但不仅钱没给够，还少这少那，福利待遇远不及人家，却说要向大厂学习，年轻一代的人也是叫苦不易，不过生活不易，想要进入大厂，那还得要自己实力过硬才行啊！

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