说起董明珠，大家一定不陌生。作为国内传统制造业龙头企业的董事长，她一直以“女强人”的形象被人熟知，可以说董明珠是把中国制造业推向世界的企业家，也是行业内持续开拓的新一代带货女王。

强势、干练一直是董明珠的标签，近期董明珠参加《初入职场的我们》，大家也通过这一档综艺节目认识了一个不一样的她。最新一期节目中，董明珠自曝被踢出了族谱，该消息出来后，董明珠此前曾因拒绝帮哥哥走后门被踢出族谱的视频也被扒出来了，一度被顶上热搜。这到底是怎么一回事？

踢出族谱，与亲哥20年无往来

随着格力在业界的地位提升，董明珠的影响力越来越大，身边不乏想要“走后门、抄近路”的人。一个商人借助关系找到了董明珠的哥哥，希望通过她的哥哥挣点提成费，董明珠的哥哥觉得不难，就收下礼物为经销商说情。

董明珠哥哥迅速和董明珠取得联系，在电话中哥哥表示只要他帮忙拿货，100万能拿两三万元。坚持不搞裙带关系的董明珠听完果断拒绝了，然后找那个经销商停掉他们的货。哥哥非常不理解董明珠，怎么连这样的小忙也不肯帮，于是写了一封绝交信：从此以后在我们的家谱里面没有董明珠这个人了，他从不认董明珠这个妹妹。此后兄妹二人20年没有来往。

再后来有联系是在董明珠哥哥患上癌症之后，因为血浓于水的关系，董明珠还是去看望了他，并表示可以出钱但是绝对不能动用她在格力的权利做交易。董明珠哥哥躺在病床上，表示他理解董明珠，这一点让董明珠很欣慰，两人的关系才得以缓和，好在董明珠哥哥也活了下来。

董明珠再谈接班人标准

网友们对此纷纷表示，董明珠这样的成就，她家里人还以为提出族谱能奈她何吗？

还有网友表示，称董明珠对得起企业家三个字。

被曝陈年旧事的同时，董明珠也在《初入职场的我们》中再次表达了对接班人标准的看法——接班人不以亲属为关系，也不以朋友为关系，只看能力。

“假如这个口子开了，不仅没有脸面管理手下，还会对企业形象、企业诚信造成影响。”

董明珠认为，家族企业搞不好的原因，不是家族这个人不行，而是没有选对人。对于自己的下一代，董明珠绝对不会强求他未来要成为一个什么样的人，但是有一个底线，一定是对社会有贡献，做一个有良知的人，不在乎未来有多大事业。

格力是董明珠大半生的心血，这位铁娘子凭借她雷厉风行的风格，制定的诸多铁律，她深知家族化会使企业发展停滞甚至倒退，不仅不能吸引到优秀人才，还会让企业充斥贪污、腐败。能做到不徇私情，真的很不容易。

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