教师岗位在学生们和家长们眼中的热度可以说是如日中天，稳定的工作，主要是还有专属寒暑假，这个简直就是教师岗位最吸眼球的地方。

但是无论什么事情都有两面性，不可能所有好处都被一种岗位占有了。近日，接踵而至的教育政策让老师们“叫苦连天”，老师真是越来越不好当了，薪资待遇并不高，但是工作量却越来越大，如今又迎来一个坏消息。

教育部通知来了，中小学教师将迎来“坏消息”，寒暑假可能会不保

教师行业一直很受欢迎，很多学生在高考选择专业的时候，都愿意选师范类相关的专业，还有很多非师范生也在争先恐后地考教师编，可见教师岗位的热度很高。

尤其是近两年疫情，很多大大小小的企业都开始裁员，甚至倒闭，这个时候只有铁饭碗是旱涝保收，不受任何影响，于是考教师编的人也更多了。

但是近期教育部陆陆续续下发一系列通知，让社会各界人士都觉得，老师真的是不好当，甚至现在连寒暑假都不保了。

政策下发之后，校长以及教职工们，都由县级政府统一管理，目的就是为了让教育资源，在一定范围内达到平衡。优秀的教师将不能再同一个学校一直任教到退休，而是在规定范围内，几个学校里轮流任教。

这样就很大程度地实现了教育资源的公平性，也就不存在学校好与不好，也就没有学区房这个说法了，某种程度上讲，家长也省去了买学区房的经济压力。

一些实力比较差的老师，可能多年来一直在用很原始的方法进行教学，不与时代接轨，这样的教师有可能被淘汰。

双减政策的大力实施，这个政策让很多家长和学生的压力减轻了不小，但是补课班却因此走上穷途末路，现在很多补课班老师还在失业之中，对于他们来说可是一个坏消息。

暑期托管服务，未来寒假也可能面临着托管服务，这就说明，教师的寒暑假可能就不完整了，如果政策继续下发，寒暑假还有没有都未可知。

教育部下发政策的同时，补贴也随之而来

虽然最近政策下发得比较频繁，但是教师毕竟是教育行业最重要的一环，如果教师失去积极性了，焦虑了，最受影响的就是学生了。

所以为了让老师们能够得到相应的补贴，5+2及课后服务，各省份已经出台了相应的收费方法以及补贴制度，让老师们劳有所得。

关于暑期托管服务，其实并不是让全班同学都去上自习，而是部分有需要的同学，老师也不是强制回校，而是凭自愿，但是为了鼓励老师们积极参与，凡是参与过暑期托管的老师，在评奖评优的时候，都会有相应的优势。

教师们想要在各种政策之间应对自如，就赶快提升自己

作为一名教师，应该精通自己的学科，具有扎实而渊博的知识。学生可以原谅老师的严厉和苛刻，但是不能原谅老师的无知。老师的所学和脑子里的东西，应该远远多于教学大纲和教材，要有自己的完整知识链，且跟随时代进步。

教师不仅仅要在自己的学科上有所造诣，在各个方面要都有了解，做到博学多才。现在社会对各界人才的定义标准都不再单一化了，所以随着时代不断地在更迭，随着高考和政策的不断改革，教师们的知识范围也应该不断扩大，文理相通。

有良好的语言能力，一名教师，满腹经纶，但是不能茶壶里煮饺子倒不出来，师者所以传道授业解惑，语言表达是这一系列教学里必备的工具，把知识点，科学性，通过巧妙精准的语言表达出来，这个很重要。

要有创新思维，不要把思想和教学方法禁锢在一个维度里，要用批判性的思维面对教材，要敢于去怀疑，敢于探索，并把这种精神传递给学生，创造性思维会给人的一生带来很大乐趣。

教师要锻炼自己的组织能力，因为现在国家大力支持素质教育，未来的课外活动和一些有意义的综合实践活动都不会少，所以当老师把学生带出教室我，定要能掌控大局，带领学生们的探索思路。

今日话题：你觉得以后寒暑假真的不完整了吗？

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