同事突然被辞退,真的不怪领导,职场红线不能踩

我们公司有个同事真的很八卦,八卦到被领导开除了,我也没忍住去问了同事他到底触碰了什么红线,了解之后真的忍不住想起一句话“好奇害死猫”。

原来他去打听其他所有同事的薪资水平了,不止打听,打听之后还要和其它同事交流。(所以他被辞退也没什么可惜的

同事突然被辞退,真的不怪领导,职场红线不能踩

这点对于一些公司来说是禁忌(例如我们公司)。职场中绝大多数人都很忌讳谈论自己或同事收入方面的话题,许多老板给每一个人的薪金水平是会有差异的

而且老板也不喜欢员工背后私下打听每个人的收入水平,这不利于老板的人才录用,也不利于员工之间的和睦关系。同时,也可能会把矛头集中到老板身上,影响到公司各项工作的正常运转,甚至还会导致新的矛盾

同事突然被辞退,真的不怪领导,职场红线不能踩

因此,职场禁语就是:千万别出于好奇心去打探和攀比其他同事的收入情况。在职场中遵循一个原则准没错:少说,多看多听多做。祸从口出从来都是真理,很多人因为多嘴不仅会得罪人,更容易给自己惹来祸端。所以管住自己的嘴,不该说的时候闭嘴就好啦!

关注我,带你职场少走弯路。

同事突然被辞退,真的不怪领导,职场红线不能踩

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页面更新:2024-05-11

标签:红线   同事   祸端   祸从口出   得罪人   走弯路   薪金   矛头   薪资   和睦   老板   水平   员工   收入   领导   科技   公司

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