阿里女员工这件事,其实只有一个真相

文章来自微信公众号:记忆承载。欢迎关注阅读全文。

关于阿里的女员工告客户以及上司性侵自己的案件告一段落,警方已经披露了目前的调查结果。


很多读者都来跟我说,你看,罗生门了吧。


罗生门是1950年日本导演黑泽明导的一本电影,它用来指事件的当事人各执一词,分别按照对自己有利的方式去表达,或者有意的编织了谎言,或者是无意的,但最终都使得事实真相扑朔迷离,难以水落石出。


那我们就来看一下这个网友们所谓的罗生门事件。


咱们聊过很多次《长安十二时辰》里的大案牍术,那闲话少说,我们上数据。


按照时间排序,这件事从一次聚会开始,也就是阿里的P7带着女下属去济南会见客户开始。


7.27日晚,酒席开始,21:29,阿里女员工因饮酒过量,呕吐,返回包厢途中被客户强制猥亵。


半个小时后就结束了,22:51,客户和男上司一并送女员工打车前往酒店,他二人在房间中待了5分钟,离开了。


23:04,男上司接到客户方女同事的电话,让他去看看自己的下属,23:16分,男上司在得到女员工同意后办理房卡,于23:23进入她的房间。


进入后发生了强制猥亵,网上记录显示,10分钟后,也就是23:33,该阿里男上司在网上购买避孕套,并且于10分钟后也就是23:43离开。


又过了17分钟,0:00避孕套才被送到前台,这时候购物方也就是阿里男上司已经离开。


几乎是同时,阿里男上司又一次收到来自客户的女同事的电话,让他再去看看自己的女下属。


0:13,男上司再一次进入女同事房间,还给客户的女同事拍了视频,看情况。7分钟后,0:21离开。


3分钟后,发现伞忘了拿,又返回女同事房间,2分钟后离开,打车回自己酒店。


那么到第二天,7.28号的上午7:14,阿里女员工与客户联系了,客户带避孕套前往她的房间。


7:59,客户是敲门进入的房间,随后对阿里女员工进行了强制猥亵,时间长达一个半小时,直到9:35才离开。


不过离开的时候,避孕套未开封,而阿里女员工的内裤被客户带走了。


25分钟后,阿里男上司来了,去前台取走了昨晚快递小哥送来的避孕套。中午,女员工退房,随后报警,说,男上司猥亵。随后,继续报警,称客户猥亵。


这里面的疑点,确实有很多。


第一个重点在于阿里男上司,记录显示,他趁女下属醉酒,强制猥亵,并且购买了避孕套,但是很快就离开了。此后也没有取,直到第二天上午才取走。


他随后又多次进入女下属的房间,但待的时间都极短,不太可能发生什么。


那么这是醉酒的状况,到第二天早上7点多,阿里的女员工醒了,她为什么允许客户进入她的房间,这期间发生了一个半小时的强制猥亵,而且客户是带着避孕套前来的,虽然事后没用。


你注意,这一段,是警方调查出来的。她在最初的自述中,是没有的。


她最初的自述,是客户只是在酒席上猥亵了她,而后她的上司趁她醉酒,实施强奸。


但目前看来,时间最长的强制猥亵,长达一个半小时,是发生在她清醒时段,第二天早上,发生在她与客户之间。


但是她没有说,这一点令人费解。


而且你注意到,中午她第一次报警,陈述的也是自己的上司性侵了自己,直到第一次报警后三个小时,她才说出,客户也在酒席上猥亵了自己。


由此,网络上开始了反转的声音,很多人在用不友好的语气评论这位女受害者。


你注意我的措辞,受害者。


我们来看下网络上的说法,主要集中在两件事,一个是撒谎,一个是质疑她与客户的关系。


撒谎,她说自己被强制出差,被强制灌酒,但调查显示没有。她是自愿出差,自愿饮酒,席间饮入白酒大约350ml。


隐瞒,她隐瞒了时间最长,而且是清醒阶段的强制猥亵。拿走她内裤的,是第二天在她清醒阶段的客户,而不是上司。这一点,最后被她说成是上司做的。


我们来分别看看。


首先,出差和灌酒这种事,调查出的无强制和事实上的无强制之间是有距离,或者说,是有灰色地带的。


你觉得这世上存在强制加班么?没有吧,都是自愿加班呀。


什么叫做强制加班?除非公司命令必须加班,不然扣钱,开除,这才能证明是强制的。


可我问你,有哪个公司会傻到授人以柄?不需要公开的,公司里只要大多数人都在加班,你就得加班。


这不是明规则,这是潜规则。你不加班,天知道会不会给你穿小鞋。


所以出差,灌酒,这种事调查不出来强迫,是正常的。调查不来强迫不等于没有强迫。


你喝不喝呀,你不喝客户不需要表示什么,只要皱皱眉头,心情不好了,你敢不喝么?


人家皱皱眉头,有强制你么?没有。但是,你实际上就是被挟制着,从头到尾。


那么我们来看看第二点,她为什么隐瞒。


原因有很多种,网友的恶意猜测只是其中一种。


这种没有根据的猜测我随手就能给出一打,比如,我觉得,她有可能就是出于恐惧。


这种事,告上司,上司有可能被裁掉,告客户,以后在这个行业里还怎么混?


你不要以为人都是活在真空中的,一个人,明明内心不愿意,为什么会加班,会出差,会喝酒?为什么?


因为要讨生活啊。


不应该喝酒谁不知道?谁都知道,可是为了生存,很多无奈只能让你学会取舍。


这个女受害人,如果矛头一开始就指向客户,你觉得结果会是什么?结果就算赢了,她在阿里肯定混不下去了,她在业内也几乎不太可能混下去。


因为,她是个销售。


可是,如果她把矛头指向上司,有可能是对自己有利的。也许事后上司被干掉,她还能留下,甚至,这个客户,还能继续合作。


你觉得很难令你接受对吧。


我告诉你,所有让你难以接受的原因都是因为你有得选,别人不见得有得选。


我当年就是个很清高的人,十年前,我刚刚从带研发团队转型去带市场团队的时候,有一次和常务副总俩人出差,夜里,从某个甲方的办公大楼里走下来。


我跟他说,我都不明白,为什么这个市场里有这么多恶心的事儿,我都不明白,为什么这么多人,一定要这么拧巴的活着。


他比我大,大五岁,比我这个刚刚离开研发的人更通透。


他说,因为选择呀。你觉得让你不舒服了的前提是你有得选,你不做这个,可以做别的,你不在乎这一百万,转个身,就可以去别地儿赚两百万,三百万。


别人有的选么?不是每一个卖卤鸭饭的老板,都有七栋楼啊。


如果摆在一个人面前的是年薪百万和年薪十万,你让人家怎么选?你告诉我,该怎么选?


不同的收入背后是不同的生活方式,是完全不一样的人生啊。一个讨饭的,还能嫌饭馊么?何况,你怎么知道那饭仅仅是给自己吃的?背后也许还有不得不养的家人啊。


我听了之后默不作声,此后再也不想用道德来评价别人的选择了。


道德,是对自己的要求,不是你凌驾在别人头上的理由。


阿里女员工这件事其实只有一个真相,真相就是法律的规定是什么。


强制猥亵也好,性侵也罢,并没有对受害者有道德要求,并不是说只有你猥亵了一个圣人你才犯法。


哪怕是一个青楼女子,哪怕是一个囚犯,你猥亵了就是猥亵了,你就是犯罪了。


法律保护的是每一个人的尊严,不是每一个完人的尊严。


我希望用完人的姿态要求别人的人,最好先扪心自问一下,你自己是不是?
文章来自微信公众号:记忆承载。欢迎关注阅读全文。

展开阅读全文

页面更新:2024-05-22

标签:阿里   真相   员工   这一点   矛头   酒席   避孕套   受害者   上司   女同事   下属   清醒   也就是   房间   客户   科技

1 2 3 4 5

上滑加载更多 ↓
推荐阅读:
友情链接:
更多:

本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828  

© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号

Top