相信就业是所有人最为关心的事情，而毕业后如何择业，是所有人最关注最想要了解的问题。

之前也或多或少做了介绍，为什么小编今天要强调这个话题呢？那是因为前两天给大家分享了厂家认证和运营商认证的级别、重要性和报考流程~

其实通信行业很大，毕业后可以进入哪类公司工作，就有了更多选择。企业单位的选择都是围绕整个通信产业链的。

那么我们作为网优工程师呢，也是一个道理。整体就从运营商和设备商（厂家）展开，简单来说，就是为运营商和设备商（厂家）服务。

当然，通信大行业肯定也和其他行业有共通的方向，比如考研留学，比如考事业单位的各大研究所，比如进入高校……这些去处的薪资待遇高，伴随的是学历、学校等门槛的高要求。

所以，今天小编来说说通信产业圈有哪类企事业单位可以选择？

01 运营商

运营商认证——中国移动无线网优工程师资格认证和中国电信协优认证，就是和运营商有关。

以前都说三大运营商，中国移动、中国电信和中国联通，现在还要加一个中国广电，另外还有中国铁塔。

运营商用户基数大、产业涉及广，工作稳定待遇优厚。但也不是想进就能进的，竞争十分激烈。

如果想进运营商工作，人脉关系拼不过，那就拼学历、拼实力。一般发展晋升有自己的一套模式，职位多区别也大。

02 设备商（厂家）

经过前天的介绍，都知道通信的设备商包括华为、中兴、爱立信、诺基亚、思科、大唐、烽火通信等。

其中华为、中兴在我国的通信产业圈内比较热门和流行，实力也在世界上享有一定的知名度。

也因为实力强劲、规模庞大，对于人才很是大方，待遇高是基础，“华为人才计划”都上过好几次新闻，但加班、工作辛苦、出差等缺点也比较严重。

此外，华为、中兴对人才要求比较高，特别挑剔。有时候只有指定学校毕业的人才有机会。

03 代理商/分包商/供应商

既然说了通信行业的规模大，肯定不只是运营商和厂家占尽市场，还有更多类型的企事业单位看到了商机和前景而来。

供应商是指给设备商（厂家）提供生产制造的元件和原材料。

分包商是指给设备商或运营商提供一些承包服务，整包或半包工程，又或者提供人力外包服务，分为工程分包商和人力分包商。

代理商是指代理设备商的产品，或者代理运营商的服务。

这三类公司的薪资待遇也许比不上运营商和设备商，但相对的，对于学历和学校也就不那么看重，更多的是以能力和经验为主要选拔标准。

最重要的是，在代理商/分包商/供应商工作是一定有机会接触到华为爸爸或移动爸爸的。

因此很多有野心的同行，会把这类公司当做一个跳板，在积累工作经验的同时，接触运营商客户或设备商（厂家）客户，维系好与客户的关系，方便以后往运营商或设备商（厂家）跳槽。

而因为移动通信技术的不断更迭，比如2G到3G、4G到5G的进步，再加上移动、电信及华为的强势发展，通信工程项目遍布全国，需求也越来越大，自然对于人才的需求也是源源不断。

清晰自己就业的方向后，意味着就业将有一个好起点，对以后的发展也能理智规划。