人人都希望自己能有一份高收入的工作，但又不是人人都能享受到这样的待遇，那些屈指可数的高收入热门行业单位，更是很多求职者踏破门槛梦寐以求的地方。比如IT行业、金融行业、能源行业等，尤其是IT行业更是连续4年荣登全国平均工资榜首。据国家统计局2019年工资数据显示，在城镇非私营单位中，年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，年平均工资为161352元。在城镇私营单位中，年平均工资最高的行业同样是信息传输、软件和信息技术服务业，年平均工资为85301元。科学研究和技术服务业次之，年平均工资为133459元；金融业的年平均工资为131405元，IT、科学技术研究、金融业占据了全国平均工资的前三甲。

收入高，待遇好，自然会吸引大批人才涌向这些行业。作为金融业的银行，自然也是很多应届毕业生争先恐后挤破头也想进去的好单位，但银行的门槛又非常高。从每年的银行招聘考试的试题来看，难度之高，实属罕见，有考生吐槽，那些试题连看都看不懂。不过，这也从侧面说明了想捧起银行这个“金饭碗”，并不是一件容易的事情。很多应届毕业生为了能够进入银行工作，甚至放弃了读研的机会。

作为IT行业的杰出代表，腾讯员工的薪酬待遇高在业内是出了名的，即使是刚一毕业的大学生，如果能进入腾讯工资，一个月也能拿两万左右。不久前，腾讯发布了2020年财年报告，有人从报告中测算出2020年腾讯员工人均年薪为81.11万元，这样的薪酬水平估计跟多人一辈子也很难存这么多钱，但是在腾讯那里，仅仅需要一年就足够了。

相对于腾讯让人有点眼馋的高薪酬，银行的薪酬水平也是不落下风，薪酬水平也是让人眼前一亮。中国基金报曾经整理了14家银行职员的薪酬水平，结果发现有4家银行的平均工资都超过了50万元。其中排名第一位的是平安银行56.96万元，位居第二、三、四位的分别是招商银行52.65万元，浙商银行51.24万元，中信银行50.3万元。另外，在2019年银行员工平均薪酬也是大大超过全国工资水平，总体上超过了30万元，是全国城镇非私营单位就业人员年平均工资的4倍。

工作轻松又体面，银行似乎成了大家工作的天堂。不过，有银行员工透露，在银行高工资的背后，更多的是被平均了。很多台面员工的的工资只有5000元左右，加上各种奖金等，一年下来到手金额也就是10万元左右，除去日常消费后，基本上存不到多少钱。只有那些银行善于拉存款的银行客户经理，收入比普通银行员工高很多，因为拉来的存款，一般都会有提成，能得到不少奖金。

拉存款是银行员工必备技能之一。很多人都明白银行的生存之道，这些银行的一个重要的资金来源就是吸收公众存款，靠借贷利息差来获取不错的利润。在一般人的印象中，银行是财大气粗，无论到什么时候，银行都不缺钱。但实际情况又如何呢？根据公开的数据，我国的银行总数已经超过了4600家，银行之间的竞争是非常激烈的，这其中就包括各银行为吸收存款而展开的竞争。老百姓的存款总额只有这么多，银行多了，老百姓可选择存款的地点就多了，每家银行吸收的存款自然就会受到影响。

如果银行拉不来存款，就意味着放贷受限，没有了利息来源，就意味着生存危机。特别是到每年的年末的时候，资金非常紧张，很多银行也是使出浑身解数去拉存款，并给员工提供奖励。有些银行还给员工下达业绩考核任务，如果完不成有关任务指标，有可能会被罚款，如果完成了相应的指标，不但不被罚款和考核，还会有额外的奖金。

有人曾经开玩笑说，如果银行员工有存款资源，就有可能被提拔为银行行长，收入就会提高一大截，即使不被提拔，也能得到不少奖金。那么，如果银行的员工一个月拉到1000万的存款，能够获得什么样的奖励呢？答案太让人羡慕了。

银行虽然钱多，但再多的钱也是储户一点点存进来的。1000万，对于银行来说，虽然不是很多，但也不是一个小数目。我们可以简单测算一下，就会明白1000万存款对于银行是多么重要了。银行定期存款的利率最高也就是2.75%，即使有上浮的空间，把银行存款的活期存款等计算在内，存款利率平均也就是3%左右，而银行把钱贷出去后，利率一般在6%左右，很多企业从银行贷款利率甚至能达到10%，有人保守测算，刨除各种成本，银行的平均利差大约是2.8%，也就是说，1000万存款，每年能够为银行带来28万的利润。

28万的利润，对于我们绝大部分打工者来说，需要3-5年才能拿到这么多，但是如果借助银行平台，只需要拉到这么一笔钱就可以为银行轻松赚到。那么，银行拿出激励措施，奖励一下拉存款的银行职员也是应该的。那么，银行能拿出多少钱来奖励呢？

不同的银行奖励的标准可能不一样，大银行资金相对比较充足，奖励也比较少，而对于小银行来说，1000万可能是一笔巨款，相应的，奖励的金额可能就比较大。而且拉来的1000万存款，如果存的是活期，奖金会比较少，如果存定期，得到的奖金自然就会比较多。

一般来说，如果在国有大银行拉到1000万存款，可能一分钱奖励也没有，在股份制银行或者民营大银行能拉到1000万存款，一般会给予万分之三到万分之五的奖励，也就是3000-5000元奖励；如果是一些地方小银行，为了生存，奖励的金额一般是最高的，据说奖金比例能达到万分之五以上，甚至达到万分之十，也就是奖励5000-10000元。这么多的奖励在外人看来，已经不少了，但是和银行从员工创造的28万价值来说，真的不值得大惊小怪。

结语

360行，行行出状元。进入银行工作，有的人可能会从此比较平庸，一辈子只能拿着每月几千元的工作，而有些头脑灵活的员工，靠拉存款能得到很多奖金，甚至有可能因为业绩突出被提拔。

其实，我们每一个人都不需要羡慕别人有一份好工作，我们身边的每一个行业都有佼佼者，但我们也同时看到，每一个行业的背后也都是不轻松的，那些光鲜工作的背后，也许是你永远看不见的付出。银行职业虽然很不错，而且是朝九晚五，但很多有银行经历的人都说，工作时间远远比朝九晚五长的多，很多情况下都是晚上加班到7点左右才能下班，朝九晚五的常态，实际上是“朝八晚七”。如果真的像某些银行员工说得这样，你还愿意去银行上班吗？