文 | C君科讯 排版 | C君科讯

头条号原创文章，禁止抄袭，违者必究

董明珠和雷军的行动

当下国内的实体企业，特别是技术型的实体企业很多都已经度过了原本的同质化发展模式，开始追求技术化、独特化的发展线路，而想要在这条道路上走出一片新天地，那么技术投入是必不可少的。

而在技术投入方面，主要分为两大部分，一部分是对于人才的招揽，另一部分是对于研发资金的投入，对于研发资金的投入，绝大部分技术企业都是不会吝啬的，而在人才招揽上，更多的企业是通过加大薪酬的方式来解决，但是也有一部分企业是通过解决员工最核心需求的方式来解决的。

就拿空调企业的龙头公司格力来说，为了留住人才，格力创掌门人董明珠早在2年前就提出了格力将免费送员工一人一套房的激励措施，当然，想要拿到房子肯定是有限制条件的，不过能够拿到的绝对都成为了格力的核心骨干力量，并且安家之后心也就留在了格力。

在董明珠之后有类似操作的就是小米创始人雷军了，根据8月23日消息显示，小米公司最近成立了米公寓商业运营管理有限公司，根据小米方面的回应显示，此举主要是为了减轻小米员工尤其是应届生租房难、租房远和租房贵的压力。

从董明珠到雷军都在通过积极推动解决员工的住的问题来提高员工的幸福感，进而实现留住人才的目的。

Vivo开始行动

而在董明珠和雷军针对员工住宿方面发力时，根据8月24日消息显示，vivo也开始行动了，据悉vivo智慧终端总部项目开始动工了，总投资49.28亿元，而其中最先动工的就是vivo人才住房。

根据项目介绍显示，vivo人才住房占地面积约为201亩，建筑面积约为58万平米，小区包含完善的生活设备，并且vivo还对人才住房做出了房价的最高限定，那就是不能超过12000元/平方米，这对于东莞来说，这个房价真的很香。

并且按照vivo这个人才住房占地规模来看，至少可以容纳4万户入住，相比之下，vivo在人才住房的建筑上要比董明珠更有魄力，同时也比雷军提供人才公寓来说更直接。

又一芯片巨头要诞生了

从vivo的这番举动来看，未来vivo将更容易留下人才，而当下vivo正花费百万年薪寻找芯片领域的人才，并且据传vivo也将在9月份推出的vivo X70系列上用上自主研发的ISP芯片，看来vivo是准备大举进军半导体芯片领域了。

而在进军芯片领域的同时，vivo每年的研发经费也在不断提升，在人才吸引方面，如今有了性价比超高的人才住房的吸引，再加上百万年薪的激励，相信后续vivo一定能够建设出一支实力强悍的芯片“铁军”，这似乎意味着，国内又一芯片巨头要诞生了。

总结

当下大型技术型企业似乎越来越明白人才的重要性了，所以对于招揽人才和留住人才都有了自己的一套方案，招揽的时候开出高薪把人才吸引进来，接下来帮助员工解决住房问题，让员工在公司安家，继而达到留住员工的目的，毕竟当下生活在国内的年轻人最想解决的就是住房问题。

所以，不得不说，无论是格力、小米还是vivo都深刻地看到了员工的“痛点”所在，并且它们为了解决员工的“痛点”也是给出了一系列的方案，这才是大企业所为。

相信后续会有更多的大企业仿照格力、小米、vivo的做法，毕竟这样对于人才更有吸引力。

你觉得vivo的人才住房售价贵吗？

科技自媒体撰稿人，以不一样的视角，解读不一样的科技。