211实习生上班被领导要求每天接孩子，气得辞职怼：不是份内工作

很多人都觉得，一个实习生就一个多做事少讲话，刚从学校出来的实习生，没有社会经验没有能力，就应该什么事都去学习做一下提升自己。在正常情况下，只要是合理的、分内的工作都会去接受。不知道大家有没有遇到过领导让你帮忙干私事的时候，最近有位网友就遇到了这样的问题。领导每天下午四点半都会定时让他去幼儿园帮忙接孩子，实习生辞职拒绝“不是分内工作”，究竟是怎么回事？

211实习生上班被领导要求每天接孩子，气得辞职怒怼：不是份内工作！有位网友分享道，上个月公司从58上招了名很优秀的实习生，00后，211毕业，上手能力也很强。但最近却听他要辞职，原因是直属领导每天下午四点半都会让他去幼儿园接孩子，实习生觉得是领导的私事，不是分内工作，没有理由接受，于是想辞职，不知道大家对这名00后的做法有何感想。

不少企业都认为，作为一个实习生，就应该听从公司安排，让你做的事情无论是什么都需要去做，这样才能提升自己。而有的实习生为了能提前转正，也会忍住多余的想法去接受，但这都是以前7080后的想法。如今的90和00后，都很有自己的思想观点，不是自己分内的工作就一定不做，不学会拒绝永远都会被别人操控着。

底下网友评论也风为两大战区，有的网友觉得，实习生多干点没什么，就当锻炼自己，可以提高自己的办事能力，也能提升价值观。况且想转正也需要看领导的脸色，多帮领导干活说不定就提前转正了。也有的网友觉得，实习生就应该多干活？难道接完孩子后帮领导家里收拾干净做完饭等领导回家，这才是正确的吗？这招的是私人助理还是公司员工？

这名实习生做的也没错，但社会就是这么险恶，对此你有何看法？